伊澤タオル（365A）・施策達成
パワーハラスメント疑惑に関する第三者委員会の設置
FY2026-H1に初出。4回の記載のうち3回が「達成」で、最初の「達成」は2026-04-30。直近の記載はFY2026。
4記載
2年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
パワーハラスメント疑惑に関する第三者委員会調査1社が書いているテーマ・逆風1社・追い風0社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026達成有価証券報告書
「当社は、代表取締役社長によるパワーハラスメント等の事実が第三者委員会により認定されたことを厳粛に受け止め、信頼回復のため、以下の事項を最優先課題として取り組んでまいります。」
第三者委員会の設置後、調査・事実認定まで実施されたことが記載されている。再発防止策は別途継続課題として記載された。 - FY2026-H1初出有価証券報告書
「当社は、本件報道を受け、本件報道に関する事実関係の解明、本件報道が事実であった場合の原因の究明・分析、再発防止策の提言等を目的とし、当社と利害関係がなく、独立した立場にある外部の専門家で構成される第三者委員会を設置し、当該委員会からの報告書を受領する予定です。」
独立した外部専門家による第三者委員会を設置し、事実関係の解明、原因分析、再発防止策の提言を行う予定としている。