読む価値
54定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
0.2
%（発行済株式総数に占める割合・希薄化率）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか26,700株
当社普通株式 26,700 株（自己株式）
当社の取締役（社外取締役を除く）4名・8,700株
当社の執行役員11名・13,800株
当社子会社の取締役（社外取締役を除く）3名・3,300株
当社子会社の執行役員1名・900株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき1,135円
発行価額の総額30,304,500円
調達する資金の額
払込金額の総額30,304,500円、差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
対象取締役に対する金銭報酬債権の枠は年額20百万円以内。今回の処分価額の総額は30,304,500円。
発行済株式総数
0.2％
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年7月31日から2029年7月30日まで（3年間）
譲渡制限の解除条件
対象役員が譲渡制限期間中、継続して当社又は当社子会社の取締役又は執行役員のいずれかの地位にあったことを条件として、譲渡制限期間満了日に本割当株式の全部を解除する。任期満了、死亡その他当社取締役会が正当と認める理由により地位を喪失した場合は、喪失直後に全て解除する。組織再編等の場合の取扱いも定められている。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時、又は譲渡制限期間中に対象役員が当社若しくは当社子会社の取締役若しくは執行役員のいずれの地位も喪失した直後の時点で、譲渡制限が解除されていない本割当株式を無償取得する。
対象者の区分と人数
当社の取締役4名・8,700株、当社の執行役員11名・13,800株、当社子会社の取締役3名・3,300株、当社子会社の執行役員1名・900株（合計19名・26,700株）
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。譲渡制限期間中は譲渡制限付株式の専用口座で管理される。
払込期日
2026年7月31日
払込金額の算定根拠
2026年7月14日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値1,135円。ディスカウント・プレミアムなし。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 26,700 株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき1,135円 |
| 発行価額の総額 | 30,304,500円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額30,304,500円、差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2026年7月31日 |
| 割当予定先 | 区分 当社の取締役（社外取締役を除く） / 人数 4名 / 株数 8,700株、区分 当社の執行役員 / 人数 11名 / 株数 13,800株、区分 当社子会社の取締役（社外取締役を除く） / 人数 3名 / 株数 3,300株、区分 当社子会社の執行役員 / 人数 1名 / 株数 900株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。譲渡制限期間中は譲渡制限付株式の専用口座で管理される。 |
| 希薄化率 | 0.2％ |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年7月14日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値1,135円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年7月31日から2029年7月30日まで（3年間） |
| 譲渡制限の解除条件 | 対象役員が譲渡制限期間中、継続して当社又は当社子会社の取締役又は執行役員のいずれかの地位にあったことを条件として、譲渡制限期間満了日に本割当株式の全部を解除する。任期満了、死亡その他当社取締役会が正当と認める理由により地位を喪失した場合は、喪失直後に全て解除する。組織再編等の場合の取扱いも定められている。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時、又は譲渡制限期間中に対象役員が当社若しくは当社子会社の取締役若しくは執行役員のいずれの地位も喪失した直後の時点で、譲渡制限が解除されていない本割当株式を無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社の取締役4名・8,700株、当社の執行役員11名・13,800株、当社子会社の取締役3名・3,300株、当社子会社の執行役員1名・900株（合計19名・26,700株） |
| 株式報酬の総額 | 対象取締役に対する金銭報酬債権の枠は年額20百万円以内。今回の処分価額の総額は30,304,500円。 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。対象役員に中長期的な企業価値・株主価値の持続的な向上に向けたインセンティブを付与し、株主との価値共有を進めるため。また、本制度の目的、会社の業績、各対象役員の職責などを勘案したとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。