読む価値
40定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年9月29日着任する人
2件就任予定日2026年12月18日付（第57回定時株主総会および取締役会で正式決定予定）
秋田 誠一郎
前職副社長執行役員 海外・広報担当
新役職代表取締役会長
生年月日 1966年11月11日生入社年 2025年（当社入社）所有株式数 0株（基準日: 非開示）
退任する人
1件退任日2026年12月18日
籔田 健二異動先あり
旧役職代表取締役 社長執行役員
新役職特別顧問
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない
株主総会の承認要する。第57回定時株主総会（2026年12月18日開催予定）および取締役会で正式決定予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
役員人事に伴う代表権の異動
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年9月29日 |
| 就任予定日 | 2026年12月18日付（第57回定時株主総会および取締役会で正式決定予定） |
| 退任日 | 2026年12月18日 |
| 新任者の氏名 | 秋田 誠一郎、野邊 潤 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役会長、代表取締役 社長執行役員 |
| 新任者の前職 | 副社長執行役員 海外・広報担当、常務執行役員 経営企画担当 |
| 新任者の生年月日 | 1966年11月11日生、1966年7月31日生 |
| 新任者の入社年 | 2025年（当社入社）、1991年 |
| 新任者の所有株式数 | 0株（基準日: 非開示）、5,200株（基準日: 非開示） |
| 退任者の氏名 | 籔田 健二 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役 社長執行役員 |
| 退任者の新役職 | 特別顧問 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない |
| 異動の理由 | 役員人事に伴う代表権の異動 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第57回定時株主総会（2026年12月18日開催予定）および取締役会で正式決定予定 |
この書類が述べていない項目（6件）
退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。役員人事に伴う代表権の異動
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。