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GMOペパボ（3633）・リスク再掲

人材確保・優秀人材の流出リスク

FY2016に初出。15回の記載のうち14回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

15記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20252017: 320172018: 420182019: 220192020: 220202021: 120212022: 120222023: 020232024: 120242025: 020252026: 1
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人材の確保・育成・定着および労務コンプライアンスリスク709社が書いているテーマ・逆風727社・追い風0社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。103社中27社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに103社。

尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている196社のうち14社を表示しています。上の文は196社すべてから計算しています。このテーマの727件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「また、当社グループでは継続的に人材の確保と育成に注力しておりますが、人材の確保が計画通り進まなかった場合や既存の多くの優秀な人材が社外に流出した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。」

    人材確保の未達や優秀人材の流出リスクを継続している。
  2. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    人材確保・優秀人材の流出リスクについて重要な変更はない旨を記載している。
  3. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    人材確保・優秀人材の流出リスクについて、重要な変更はないと記載している。
  4. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「当第２四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    人材確保・優秀人材の流出リスクについて、重要な変更はないと記載している。
  5. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    人材確保・優秀人材の流出リスクについて、重要な変更はないと記載している。
  6. FY2019再掲有価証券報告書

    「人材の確保が計画通り進まなかった場合や既存の多くの優秀な人材が社外に流出した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。」

    人材確保の未達や優秀人材の流出リスクを継続している。
  7. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当第３四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    人材確保・優秀人材の流出リスクについて、重要な変更はないと記載している。
  8. FY2018再掲有価証券報告書

    「人材の確保が計画通り進まなかった場合や既存の多くの優秀な人材が社外に流出した場合には、当社の事業及び業績に影響を与える可能性があります。」

    人材確保の未達や優秀人材の流出リスクを引き続き記載している。
  9. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「当第３四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    人材確保・優秀人材の流出リスクについて、重要な変更はないと記載している。
  10. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「当第２四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    人材確保・優秀人材の流出リスクについて、重要な変更はないと記載している。
  11. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「当第１四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    人材確保・優秀人材の流出リスクについて、重要な変更はないと記載している。
  12. FY2017再掲有価証券報告書

    「人材の確保が計画通り進まなかった場合や既存の多くの優秀な人材が社外に流出した場合には、当社の事業及び業績に影響を与える可能性があります。」

    人材確保の未達や優秀人材の流出リスクを引き続き記載している。
  13. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「当第３四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    人材確保・優秀人材の流出リスクについて、重要な変更はないと記載している。
  14. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「当第２四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    人材確保・優秀人材の流出リスクについて、重要な変更はないと記載している。
  15. FY2016初出有価証券報告書

    「人材の確保が計画通り進まなかった場合や既存の多くの優秀な人材が社外に流出した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。」

    中長期成長に必要な人材の確保・雇用維持が計画どおり進まない可能性をリスクとしている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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