読む価値
74注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
4
円／1株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024年12月期57円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 53円 に対して +4円（+7.5%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向今回の配当 50％（基本方針） / 2025年12月期以降の基本方針 65％以上稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
事業の成長に基づく中長期的な株式価値の向上とともに、2024年12月期については業績に連動した配当（配当性向50％）を目標とし、2025年12月期からは配当性向65％以上を基本として、業績に連動した配当を継続的に実施できる収益力の安定に努める。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 53円銭 → 57円銭 |
| 年間配当金の合計 | 53円銭 → 57円銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0円銭 / 期末 0円銭 / 年間 0円銭 |
| 配当性向 | 今回の配当 50％（基本方針） / 2025年12月期以降の基本方針 65％以上 |
| 配当方針 | 事業の成長に基づく中長期的な株式価値の向上とともに、2024年12月期については業績に連動した配当（配当性向50％）を目標とし、2025年12月期からは配当性向65％以上を基本として、業績に連動した配当を継続的に実施できる収益力の安定に努める。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2024年12月期 |
この書類が述べていない項目（5件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2024年12月期の親会社株主に帰属する当期純利益が、2024年11月6日に発表した予想値を上回ったため。また、株主優待制度の一部を見直し、その原資を配当金に振り向けることで、株主へより直接的に利益還元できると判断したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。