読む価値
71注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
5.5
円／1株（年間配当金の増加額）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年6月期27.5円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 22円 に対して +5.5円（+25.0%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日中間 2026年12月31日 / 期末 2027年6月30日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
配当性向連結 30%程度以上（方針）稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当のみ。記念配当・特別配当の記載なし
配当方針
DOE（純資産配当率）5%程度を確保しつつ、連結配当性向30%程度以上での配当を実施。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 中間 11円 / 期末 11円 / 年間 22円 → 中間 13.75円 / 期末 13.75円 / 年間 27.5円（中間 25% / 期末 25% / 年間 25%） |
| 年間配当金の合計 | 22円 → 27.5円（25%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0円 / 期末 22円 / 年間 22円 |
| 基準日 | 中間 2026年12月31日 / 期末 2027年6月30日 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当のみ。記念配当・特別配当の記載なし |
| 配当性向 | 連結 30%程度以上（方針） |
| 配当方針 | DOE（純資産配当率）5%程度を確保しつつ、連結配当性向30%程度以上での配当を実施。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027年6月期 |
この書類が述べていない項目（3件）
配当金の総額効力発生日配当原資
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新たに策定したキャピタルアロケーション方針を踏まえ、資本効率の向上と株主還元の一層の充実を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。