読む価値
43定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年2月27日着任する人
3件就任予定日2026年3月1日付
大野 陽一郎
前職グループ執行役員／㈱ワールド グループ経営本部 本部長 兼 企業ガバナンス室 室長 兼 台湾和亜留土股份有限公司 董事長
新役職グループ常務執行役員（新任）／㈱ワールド 企業運営本部 本部長 兼 企業戦略室 副室長
國京 紘宇
前職㈱ナルミヤ・インターナショナル 社長
新役職グループ常務執行役員（新任）／㈱ワールド 企業 IP・アライアンス室 室長 兼 ㈱ナルミヤ・インターナショナル 会長
保坂 大輔
前職㈱ナルミヤ・インターナショナル 常務
新役職グループ執行役員（新任）／㈱ナルミヤ・インターナショナル 社長
退任する人
1件退任日2026年2月28日付
藤原 義彦異動先あり
旧役職グループ執行役員
新役職シニアアドバイザー
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に関する記載なし
組織変更の内容
㈱ワールドプラットフォームサービスを㈱ワールド・ソリューションズに商号変更、㈱ワールドの「グループ経営本部」を「企業運営本部」に名称変更、㈱ワールドに「企業 IP・アライアンス室」を新設、㈱ワールドの「グループ人事統括室」を「企業人事統括室」に名称変更、㈱ワールドの「事業経営管理室」を「企業経営管理室」に名称変更、㈱ワールドの「サーキュラー事業本部」を「サーキュラー事業推進室」に名称変更
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年2月27日 |
| 就任予定日 | 2026年3月1日付 |
| 退任日 | 2026年2月28日付 |
| 新任者の氏名 | 大野 陽一郎、國京 紘宇、保坂 大輔 |
| 新任者の新役職 | グループ常務執行役員（新任）／㈱ワールド 企業運営本部 本部長 兼 企業戦略室 副室長、グループ常務執行役員（新任）／㈱ワールド 企業 IP・アライアンス室 室長 兼 ㈱ナルミヤ・インターナショナル 会長、グループ執行役員（新任）／㈱ナルミヤ・インターナショナル 社長 |
| 新任者の前職 | グループ執行役員／㈱ワールド グループ経営本部 本部長 兼 企業ガバナンス室 室長 兼 台湾和亜留土股份有限公司 董事長、㈱ナルミヤ・インターナショナル 社長、㈱ナルミヤ・インターナショナル 常務 |
| 退任者の氏名 | 藤原 義彦 |
| 退任者の旧役職 | グループ執行役員 |
| 退任者の新役職 | シニアアドバイザー |
| 続投の有無 | 取締役会に関する記載なし |
| 組織変更の内容 | ㈱ワールドプラットフォームサービスを㈱ワールド・ソリューションズに商号変更、㈱ワールドの「グループ経営本部」を「企業運営本部」に名称変更、㈱ワールドに「企業 IP・アライアンス室」を新設、㈱ワールドの「グループ人事統括室」を「企業人事統括室」に名称変更、㈱ワールドの「事業経営管理室」を「企業経営管理室」に名称変更、㈱ワールドの「サーキュラー事業本部」を「サーキュラー事業推進室」に名称変更 |
この書類が述べていない項目（10件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。組織変更の背景については、同日公表の「報告セグメントの変更に関するお知らせ」を参照するよう記載されているが、本書類自体では具体的な背景・理由は説明されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。