読む価値
33軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
350000
株程度書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
株式報酬型ストックオプション（新株予約権）の導入
発行・処分する株式数35株
ストックオプションの行使により交付される当社株式35万株程度を想定
割当予定先
当社グループ執行役員及びディレクター
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
勤務期間や株価水準に連動した行使条件等を設定する予定。株価3,000円以上で20％、3,500円以上で累計40％、4,000円以上で累計60％、4,500円以上で累計100％行使可能となる案。
対象者の区分と人数
当社グループ執行役員及びディレクター。人数及び区分ごとの割当株数は非開示
企業行動規範上の手続
第67回定時株主総会に付議し、株主総会の承認を得ることを条件とする
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 株式報酬型ストックオプション（新株予約権）の導入 |
| 発行・処分する株式数 | ストックオプションの行使により交付される当社株式35万株程度を想定 |
| 割当予定先 | 当社グループ執行役員及びディレクター |
| 譲渡制限の解除条件 | 勤務期間や株価水準に連動した行使条件等を設定する予定。株価3,000円以上で20％、3,500円以上で累計40％、4,000円以上で累計60％、4,500円以上で累計100％行使可能となる案。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社グループ執行役員及びディレクター。人数及び区分ごとの割当株数は非開示 |
| 企業行動規範上の手続 | 第67回定時株主総会に付議し、株主総会の承認を得ることを条件とする |
この書類が述べていない項目（23件）
発行価額・処分価額発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数払込金額の算定根拠行使価額行使期間新株予約権の個数譲渡制限期間無償取得の事由株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率効力発生日直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。執行幹部の報酬・待遇と帰属意識を改善し、業績向上及び株価上昇へのインセンティブやコミットメントを高めるため。また、企業価値・従業員価値・株主価値を向上させ、優秀な人材の獲得・確保にもつなげるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。