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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
4件就任予定日各子会社の株主総会における議案決議日を予定
高橋 正博
前職執行役員 ㈱TSIグループ戦略統括部 副統括部長 兼 ㈱TSIソーシャルワークス 代表取締役社長 兼 ㈱エス・グルーヴ 代表取締役社長 兼 ㈱プラックス 取締役
新役職執行役員 ㈱TSIグループ戦略統括部 副統括部長 兼 ㈱TSIソーシャルワークス 取締役 兼 ㈱エス・グルーヴ 取締役
幡野 健一郎
前職人事部長 ㈱TSI 人事部長
新役職人事部長 ㈱TSI 人事部長 兼 ㈱TSIソーシャルワークス 代表取締役社長
青木 秀樹
前職㈱エス・グルーヴ 取締役 兼 台灣蒂斯愛股份有限公司 董事
新役職㈱エス・グルーヴ 代表取締役社長
渡邉 卓
前職㈱TSIグループ戦略統括部 経営戦略部 担当部長
新役職㈱TSIグループ戦略統括部 経営戦略部 担当部長 兼 台灣蒂斯愛股份有限公司 董事
退任する人
4件高橋 正博異動先あり
旧役職執行役員 ㈱TSIグループ戦略統括部 副統括部長 兼 ㈱TSIソーシャルワークス 代表取締役社長 兼 ㈱エス・グルーヴ 代表取締役社長 兼 ㈱プラックス 取締役
新役職執行役員 ㈱TSIグループ戦略統括部 副統括部長 兼 ㈱TSIソーシャルワークス 取締役 兼 ㈱エス・グルーヴ 取締役
幡野 健一郎異動先あり
旧役職人事部長 ㈱TSI 人事部長
新役職人事部長 ㈱TSI 人事部長 兼 ㈱TSIソーシャルワークス 代表取締役社長
青木 秀樹異動先あり
旧役職㈱エス・グルーヴ 取締役 兼 台灣蒂斯愛股份有限公司 董事
新役職㈱エス・グルーヴ 代表取締役社長
渡邉 卓異動先あり
旧役職㈱TSIグループ戦略統括部 経営戦略部 担当部長
新役職㈱TSIグループ戦略統括部 経営戦略部 担当部長 兼 台灣蒂斯愛股份有限公司 董事
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
株主総会の承認各子会社の株主総会における議案決議日を予定
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 各子会社の株主総会における議案決議日を予定 |
| 新任者の氏名 | 高橋 正博、幡野 健一郎、青木 秀樹、渡邉 卓 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 ㈱TSIグループ戦略統括部 副統括部長 兼 ㈱TSIソーシャルワークス 取締役 兼 ㈱エス・グルーヴ 取締役、人事部長 ㈱TSI 人事部長 兼 ㈱TSIソーシャルワークス 代表取締役社長、㈱エス・グルーヴ 代表取締役社長、㈱TSIグループ戦略統括部 経営戦略部 担当部長 兼 台灣蒂斯愛股份有限公司 董事 |
| 新任者の前職 | 執行役員 ㈱TSIグループ戦略統括部 副統括部長 兼 ㈱TSIソーシャルワークス 代表取締役社長 兼 ㈱エス・グルーヴ 代表取締役社長 兼 ㈱プラックス 取締役、人事部長 ㈱TSI 人事部長、㈱エス・グルーヴ 取締役 兼 台灣蒂斯愛股份有限公司 董事、㈱TSIグループ戦略統括部 経営戦略部 担当部長 |
| 退任者の氏名 | 高橋 正博、幡野 健一郎、青木 秀樹、渡邉 卓 |
| 退任者の旧役職 | 執行役員 ㈱TSIグループ戦略統括部 副統括部長 兼 ㈱TSIソーシャルワークス 代表取締役社長 兼 ㈱エス・グルーヴ 代表取締役社長 兼 ㈱プラックス 取締役、人事部長 ㈱TSI 人事部長、㈱エス・グルーヴ 取締役 兼 台灣蒂斯愛股份有限公司 董事、㈱TSIグループ戦略統括部 経営戦略部 担当部長 |
| 退任者の新役職 | 執行役員 ㈱TSIグループ戦略統括部 副統括部長 兼 ㈱TSIソーシャルワークス 取締役 兼 ㈱エス・グルーヴ 取締役、人事部長 ㈱TSI 人事部長 兼 ㈱TSIソーシャルワークス 代表取締役社長、㈱エス・グルーヴ 代表取締役社長、㈱TSIグループ戦略統括部 経営戦略部 担当部長 兼 台灣蒂斯愛股份有限公司 董事 |
| 株主総会の承認を要するか | 各子会社の株主総会における議案決議日を予定 |
この書類が述べていない項目（13件）
決議日退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は人事異動を実施すると説明しているが、異動の具体的な理由は記載していない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。