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自重堂(3597)・施策再掲

感染症対策と勤務形態の変更による事業継続

FY2020に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2022。

5記載
3年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2020 – FY20222020: 120202021: 320212022: 12022
同じテーマの他社
新型コロナウイルス感染症への対応と働き方の変革695社が書いているテーマ・逆風197社・追い風461社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。7社中2社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに88社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの698件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2022再掲有価証券報告書

    「取引先様と従業員の安全を最優先として引き続き感染防止対策を徹底の上」

    ウィズコロナ下でも、取引先と従業員の安全を最優先に感染防止対策を徹底して事業を継続する方針を再確認している。
  2. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「引き続き取引先様と従業員の安全を最優先に、新型コロナウイルス感染症対策を徹底のうえ」

    取引先と従業員の安全を最優先とし、感染症対策を徹底して事業活動を継続する方針を再確認している。
  3. FY2021再掲有価証券報告書

    「このような状況のもと当社グループにおきましては、取引先様と従業員の安全を最優先に、交替勤務や時差出勤の実施、訪問営業の自粛、ご来社頂いた方への受付時の検温実施など、新型コロナウイルス感染症対策を徹底した上で」

    交替勤務、時差出勤、訪問営業自粛、来訪者の検温などによる感染予防と事業継続策を継続している。
  4. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「このような状況のもと当社グループにおきましては、従業員の感染防止対策として、交替勤務や時差出勤等により、徹底した三密対策を行ってまいりました。」

    交替勤務や時差出勤などによる徹底した三密対策を継続し、感染予防と事業活動の両立を図っている。
  5. FY2020初出有価証券報告書

    「社内においては、マスクの着用、うがい・手洗いの励行、消毒液の使用、定期的な換気の実施、3密を避ける行動の徹底などを周知し、従業員の意識を高めるとともに、テレビ会議等オンラインでの対応や、時差勤務、交替勤務などにより、感染予防のための最大限の対応を行いつつ、事業活動を推進しております。」

    新型コロナウイルス感染症への対応として、衛生管理、換気、三密回避、オンライン対応、時差勤務・交替勤務を組み合わせた社内の感染予防と事業継続策を初めて独立したテーマとして記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
自重堂の次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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