読む価値
15軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
4
人書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
4件就任予定日2026年7月1日
前職業務本部 経営戦略部 部長
新役職業務本部 副本部長 兼 経営戦略部 部長
宮 一仁
前職営業本部 ユニフォーム事業部 ケアマネジメント部 東京ケアマネジメント課 課長
新役職営業本部 ユニフォーム事業部 ケアマネジメント部 部長
田上 智英
前職営業本部 ユニフォーム事業部 ユニフォーム営業部 ユニフォーム営業管理課 課長
新役職営業本部 ユニフォーム事業部 ユニフォーム営業管理部 部長
猪ノ上 純子
前職業務本部 経理部 財務課 課長
新役職業務本部 経理部 部長
退任する人
4件武田 裕明異動先あり
旧役職業務本部 経営戦略部 部長
新役職業務本部 副本部長 兼 経営戦略部 部長
宮 一仁異動先あり
旧役職営業本部 ユニフォーム事業部 ケアマネジメント部 東京ケアマネジメント課 課長
新役職営業本部 ユニフォーム事業部 ケアマネジメント部 部長
田上 智英異動先あり
旧役職営業本部 ユニフォーム事業部 ユニフォーム営業部 ユニフォーム営業管理課 課長
新役職営業本部 ユニフォーム事業部 ユニフォーム営業管理部 部長
猪ノ上 純子異動先あり
旧役職業務本部 経理部 財務課 課長
新役職業務本部 経理部 部長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
組織変更の内容
営業本部ユニフォーム事業部内にユニフォーム営業管理部を設置する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2026年7月1日 |
| 新任者の氏名 | 武田 裕明、宮 一仁、田上 智英、猪ノ上 純子 |
| 新任者の新役職 | 業務本部 副本部長 兼 経営戦略部 部長、営業本部 ユニフォーム事業部 ケアマネジメント部 部長、営業本部 ユニフォーム事業部 ユニフォーム営業管理部 部長、業務本部 経理部 部長 |
| 新任者の前職 | 業務本部 経営戦略部 部長、営業本部 ユニフォーム事業部 ケアマネジメント部 東京ケアマネジメント課 課長、営業本部 ユニフォーム事業部 ユニフォーム営業部 ユニフォーム営業管理課 課長、業務本部 経理部 財務課 課長 |
| 退任者の氏名 | 武田 裕明、宮 一仁、田上 智英、猪ノ上 純子 |
| 退任者の旧役職 | 業務本部 経営戦略部 部長、営業本部 ユニフォーム事業部 ケアマネジメント部 東京ケアマネジメント課 課長、営業本部 ユニフォーム事業部 ユニフォーム営業部 ユニフォーム営業管理課 課長、業務本部 経理部 財務課 課長 |
| 退任者の新役職 | 業務本部 副本部長 兼 経営戦略部 部長、営業本部 ユニフォーム事業部 ケアマネジメント部 部長、営業本部 ユニフォーム事業部 ユニフォーム営業管理部 部長、業務本部 経理部 部長 |
| 組織変更の内容 | 営業本部ユニフォーム事業部内にユニフォーム営業管理部を設置する。 |
この書類が述べていない項目（13件）
決議日退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は、組織変更として営業本部ユニフォーム事業部内へのユニフォーム営業管理部の設置を、人事異動として部長職4名の異動を示しているが、異動の具体的な理由は記載していない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。