ユニフォームネクスト（3566）・施策再掲
社内規程・コンプライアンス行動規範によるリスク管理
FY2017に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
6記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
企業倫理・コンプライアンス体制の確立141社が書いているテーマ・逆風2社・追い風140社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに103社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている141社のうち14社を表示しています。上の文は141社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「特にコンプライアンスについては、「コンプライアンス行動規範」を定め、代表取締役社長を責任者とするコンプライアンス推進体制の下、社内普及に努めております。」
コンプライアンス行動規範、社長を責任者とする推進体制、社内普及の方針が継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「特にコンプライアンスについては、「コンプライアンス行動規範」を定め、代表取締役社長を責任者とするコンプライアンス推進体制の下、社内普及に努めております。」
コンプライアンス行動規範、社長を責任者とする推進体制、社内普及の方針が継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「特にコンプライアンスについては、「コンプライアンス行動規範」を定め、代表取締役社長を責任者とするコンプライアンス推進体制の下、社内普及に努めております。」
コンプライアンス行動規範、社長を責任者とする推進体制、社内普及の方針が継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「特にコンプライアンスについては、「コンプライアンス行動規範」を定め、代表取締役社長を責任者とするコンプライアンス推進体制の下、社内普及に努めております。」
コンプライアンス行動規範、社長を責任者とする推進体制、社内普及の方針が継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「特にコンプライアンスについては、「コンプライアンス行動規範」を定め、代表取締役社長を責任者とするコンプライアンス推進体制の下、社内普及に努めております。」
コンプライアンス行動規範、社長を責任者とする推進体制、社内普及の方針が再掲されている。 - FY2017初出有価証券報告書
「特にコンプライアンスについては、「コンプライアンス行動規範」を定め、代表取締役社長を責任者とするコンプライアンス推進体制の下、社内普及に努めております。」
社内規程、チェック・牽制機能、コンプライアンス行動規範、社長を責任者とする推進体制を整備している。