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売上高前年同期比（%）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2024年12月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高4,197百万円+12.7%
営業利益219百万円-11.2%
経常利益234百万円-9.0%
純利益150百万円-9.6%
販管費1,307百万円
売上総利益率
率36.4
前年同期比増減ポイント-0.7
営業利益率
率5.2
前年同期比増減ポイント-1.4
当四半期3か月の実績
売上高
2,656百万円
売上総利益
969百万円
売上総利益率
36.5%
販管費
756百万円
販管費率
28.5%
営業利益
212百万円
営業利益率
8%
通期業績予想
売上高
9,204百万円
営業利益
669百万円
経常利益
679百万円
当期純利益
448百万円
1株当たり配当金
3.5円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高45%
営業利益32%
経常利益34%
当期純利益33%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高は計画対比94％、営業利益は計画対比83％、経常利益は計画対比87％増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上増加175百万円
粗利率の影響-29百万円
人件費
-53百万円
広告費
-48百万円
運賃
-8百万円
減価償却費
-15百万円
その他
-52百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
粗利率前期同水準
租税公課比率
前提0.7%
IT関連費比率
前提1.1%
広告宣伝費比率
前提10.9%
新しい施策
- MIZUNOスクラブの自社オリジナル商品の販売開始
- ユニフォーム管理サービス「ユニネク®」の追加機能拡充
- 主要メーカーの在庫チェックシステム構築
- 営業企画チームの新設
- ダブルジョブ（社内副業）の積極活用
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
AU（アクティブユーザー）
2022年12月271,911人
2023年12月297,733人
オンラインセールス受注高前年同期比
200%
ホールセール部門内オンラインセールス売上シェア
前年20%
当期26%
ホールセール部門全体成長率
150%
セグメント別実績
サービス部門
売上高
1,529百万円
前年同期比+3.2%
オフィスワーク部門
売上高
2,281百万円
前年同期比+15.2%
その他・ホールセール（訪問営業）
売上高
386百万円
前年同期比+47.7%
従業員数
社員数132人
平均臨時雇用者数119人
基準日2023年12月31日
年間配当
3.5円/株
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年12月期 第2四半期 |
| 売上高 | 4,197百万円（前年比 +12.7%） |
| 営業利益 | 219百万円（前年比 -11.2%） |
| 経常利益 | 234百万円（前年比 -9.0%） |
| 純利益 | 150百万円（前年比 -9.6%） |
| 売上総利益率 | 率 36.4 / 前年同期比増減ポイント -0.7 |
| 営業利益率 | 率 5.2 / 前年同期比増減ポイント -1.4 |
| 販管費 | 1,307百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 2,656百万円 / 売上総利益 969百万円 / 売上総利益率 36.5% / 販管費 756百万円 / 販管費率 28.5% / 営業利益 212百万円 / 営業利益率 8% |
| 通期業績予想 | 売上高 9,204百万円 / 営業利益 669百万円 / 経常利益 679百万円 / 当期純利益 448百万円 / 1株当たり配当金 3.5円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 45% / 営業利益 32% / 経常利益 34% / 当期純利益 33% |
| 計画に対する自己評価 | 売上高は計画対比94％、営業利益は計画対比83％、経常利益は計画対比87％ |
| セグメント別実績 | サービス部門 売上高 1,529百万円 / yoy_pct 3.2 / オフィスワーク部門 売上高 2,281百万円 / yoy_pct 15.2 / その他・ホールセール（訪問営業） 売上高 386百万円 / yoy_pct 47.7 |
| 増減要因の内訳 | 売上増加 175百万円 / 粗利率の影響 -29百万円 / 人件費 -53百万円 / 広告費 -48百万円 / 運賃 -8百万円 / 減価償却費 -15百万円 / その他 -52百万円 |
| 主要KPI | AU（アクティブユーザー） 2022年12月 271,911人 / 2023年12月 297,733人 / オンラインセールス受注高前年同期比 200% / ホールセール部門内オンラインセールス売上シェア 前年 20% / 当期 26% / ホールセール部門全体成長率 150% |
| 従業員数 | 社員数 132人 / 平均臨時雇用者数 119人 / 基準日 2023年12月31日 |
| 業績見通しの前提 | 粗利率 前期同水準 / 租税公課比率 前提 0.7% / IT関連費比率 前提 1.1% / 広告宣伝費比率 前提 10.9% |
| 年間配当 | 3.5円/株 |
| 新しい施策 | MIZUNOスクラブの自社オリジナル商品の販売開始、ユニフォーム管理サービス「ユニネク®」の追加機能拡充、主要メーカーの在庫チェックシステム構築、営業企画チームの新設、ダブルジョブ（社内副業）の積極活用 |
この書類が述べていない項目（11件）
単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。ファン付き作業服「ハイバック」シリーズの予約受注が好調だった一方、オフィス・クリニックカテゴリは自然検索需要の低迷で受注が伸びなかった。利益面では、ファン付き作業服のデバイス類など戦略的な低利益率商品の販売、売上計画未達、採用増員・給与ベースアップ、広告投資、運賃・減価償却費の増加が利益率低下の要因と説明されている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。