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FOOD & LIFE COMPANIES(3563)・方針再掲直近の株式の発行・処分(2026-05-08)では「再定義」

株主優待制度による株主還元

FY2018に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-05-08。

6記載
9年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2018 – FY2020引き上げFY2021再掲FY20232018: 12019: 120192020: 120202021: 120212022: 020222023: 120232024: 020242025: 020252026: 12026
同じテーマの他社
食事券・自社商品を含む株主優待制度の継続37社が書いているテーマ・逆風0社・追い風37社

FOOD & LIFE COMPANIESがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。同じテーマの他社とほぼ同じ時期。

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。22社中5社が悪化側に。

直近の記載が「再定義」なのは、ほかに8社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている37社のうち14社を表示しています。上の文は37社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-05-08再定義株式の発行・処分

    「当社は、株主の皆さまの日頃のご支援にお応えし、当社株式の中長期的な保有促進とグループへの理解促進を目的として、半期に一度、株主の皆様には国内の「スシロー」、大衆寿司居酒屋「鮨酒肴 杉玉」、株式会社京樽が運営する店舗(一部店舗を除く。)でご利用いただける株主優待券をご提供いたします。」

    株主優待制度の目的と半期ごとの優待方針は維持しつつ、株式分割後の保有株式数を基準とする区分へ変更し、2026年9月30日基準の優待から適用すると開示した。従来の保有株式数区分を株式分割後の株式数に対応させ、新たに100株~199株の区分も設けている。canonical threadは変更しない。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「国内のスシロー全店舗、大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉」全店舗及び株式会社京樽が運営する全ブランド(一部店舗を除く)で使用できる優待食事券を贈呈する」

    スシロー、杉玉、京樽の各ブランドを対象とする年2回の優待食事券制度を継続している。
  3. FY2021引き上げ有価証券報告書

    「国内のスシロー全店舗、大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉」全店舗及び株式会社京樽が運営する全ブランド(一部店舗を除く)で使用できる優待食事券を贈呈する」

    株主優待の利用対象が、従来のスシロー店舗から杉玉および京樽が運営する全ブランド(一部店舗を除く)へ広がった。年2回の優待食事券制度と、保有株式数に応じた金額も具体的に開示している。
  4. FY2020再掲有価証券報告書

    「スシローで使用できる優待食事券を贈呈する」

    保有株式数に応じた優待食事券を年2回贈呈する株主還元制度を継続している。
  5. FY2019再掲有価証券報告書

    「スシローで使用できる優待食事券を贈呈する」

    保有株式数に応じた優待食事券を年2回贈呈する株主還元制度を継続している。
  6. FY2018初出有価証券報告書

    「スシローで使用できる優待食事券を贈呈する」

    保有株式数に応じた優待食事券を年2回贈呈する株主還元制度を記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
FOOD & LIFE COMPANIESの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-08の株式の発行・処分で、「再定義」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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