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従業員に対するストックオプション(新株予約権)の内容変更に関するお知らせ

従業員向けの第17回・第19回・第21回・第23回・第25回・第27回・第29回新株予約権について、権利者が死亡した場合に、その相続人が一定期間内に権利行使できるよう条件を変更した。

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—
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断定的
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発行・処分の内容

従業員に対するストックオプション(新株予約権)の内容変更

新株予約権の条件
行使期間
本新株予約権を行使することができる期間の満了日まで(具体的な日付は非開示)
対象者の区分と人数
当社従業員(人数・割当株数は非開示)
企業行動規範上の手続
2026年8月26日開催の取締役会において変更を決議
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類従業員に対するストックオプション(新株予約権)の内容変更
行使期間本新株予約権を行使することができる期間の満了日まで(具体的な日付は非開示)
対象者の区分と人数当社従業員(人数・割当株数は非開示)
企業行動規範上の手続2026年8月26日開催の取締役会において変更を決議
この書類が述べていない項目(24件)
発行・処分する株式数発行価額・処分価額発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数払込金額の算定根拠行使価額新株予約権の個数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

更なる企業価値向上への貢献を期待し、当社従業員の万が一に備えて、一定の範囲で相続人による権利行使を認めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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