読む価値
53定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
8
円／株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024年3月期8円今回の配当（1株当たり）前期実績 8円 に対して 0円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
配当性向連結 30％以上を目指す方針 / 個別 非開示稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 8.00円 / 記念配当 非開示 / 特別配当 非開示
配当方針
企業体質の強化と将来の事業展開のために内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的に業績の成長に見合った成果を配当する。また、中期経営計画において、株主還元の指標として配当性向30％以上を目指す。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 8.00円銭 |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 8.00円銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0.00円 / 期末 8.00円 / 年間 8.00円 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当 8.00円 / 記念配当 非開示 / 特別配当 非開示 |
| 配当性向 | 連結 30％以上を目指す方針 / 個別 非開示 |
| 配当方針 | 企業体質の強化と将来の事業展開のために内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的に業績の成長に見合った成果を配当する。また、中期経営計画において、株主還元の指標として配当性向30％以上を目指す。 |
| 株主総会付議の要否 | 付議予定 |
| 対象決算期 | 2024年3月期 |
この書類が述べていない項目（4件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的に業績の成長に見合った配当を行う基本方針、および中期経営計画で掲げる配当性向30％以上の方針を踏まえ、前期実績と同額の普通配当としました。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。