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2027年9月期配当予想(初配)及び株主優待制度の変更に関するお知らせ

2027年9月期から、創業以来初めて配当を実施する方針を決め、年間1株当たり12円(中間6円、期末6円)を予想している。あわせて、株主優待を保有期間に応じた内容へ変更する。

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規模
12
円(年間・1株当たり)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

1株当たりの配当

2027年9月期
12円今回の配当(1株当たり)
今回

縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。

取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向連結 20%以上(目標) / 今回実績 非開示稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針

安定的かつ継続的な配当の実施に向けて、連結配当性向20%以上及びDOE(自己資本配当率)3%を目標とする。剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針とする。

1株当たりの配当
項目内容
1株当たり配当金非開示 → 第2四半期末 6円00銭 / 期末 6円00銭
年間配当金の合計非開示 → 12円00銭
配当性向連結 20%以上(目標) / 今回実績 非開示
配当方針安定的かつ継続的な配当の実施に向けて、連結配当性向20%以上及びDOE(自己資本配当率)3%を目標とする。剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針とする。
株主総会付議の要否取締役会決議のみ
対象決算期2027年9月期
この書類が述べていない項目(6件)
前期実績(1株当たり)配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

リユース・リサイクル事業の伸長による事業基盤の拡大、財政状態および今後の業績見通しを総合的に勘案し、成長投資に必要な内部留保を確保しながら配当を実施できると判断したため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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