読む価値
33軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年4月9日着任する人
1件就任予定日6月下旬開催の定時株主総会終了後の取締役会で正式決定予定（株主総会後の取締役就任予定）
尾作 亘
前職開発部門統括 兼 開発技術センター長
新役職取締役（開発部門統括）
生年月日 1965年12月6日入社年 1990年
退任する人
1件大石 義夫異動先あり
旧役職取締役会長
新役職相談役就任予定
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない予定
異動後の取締役12名うち社外 2名
株主総会の承認要する。議案名は新任取締役選任に関する議案と読み取れるが、明示されていない。6月下旬開催予定の定時株主総会株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年4月9日 |
| 就任予定日 | 6月下旬開催の定時株主総会終了後の取締役会で正式決定予定（株主総会後の取締役就任予定） |
| 新任者の氏名 | 尾作 亘 |
| 新任者の新役職 | 取締役（開発部門統括） |
| 新任者の前職 | 開発部門統括 兼 開発技術センター長 |
| 新任者の生年月日 | 1965年12月6日 |
| 新任者の入社年 | 1990年 |
| 退任者の氏名 | 大石 義夫 |
| 退任者の旧役職 | 取締役会長 |
| 退任者の新役職 | 相談役就任予定 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない予定 |
| 異動後の取締役の人数 | 12名（うち社外取締役2名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名は新任取締役選任に関する議案と読み取れるが、明示されていない。6月下旬開催予定の定時株主総会 |
この書類が述べていない項目（8件）
退任日新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。