読む価値
31軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年5月9日着任する人
4件就任予定日2023年5月21日付
前職取締役 兼 経理部長
新役職取締役
三宅 和也
前職店舗運営本部 副本部長
新役職店舗運営本部 副本部長 運営担当
森田 忠義
前職㈱クスリのアオキホールディングス 関東・東北地区本部 商品担当部長
新役職店舗運営本部 副本部長 商品担当
大本 崇嗣
前職経理部 次長
新役職経理部長
異動の理由
新中期経営計画(Vision2026)を進めるにあたり、同業他社等との競争激化のなか、店舗運営やMD(マーチャンダイジング)を強化し、店舗の競争力を高めるため。営業エリアの拡大や薬局数の増加により、効果的なマネジメントを図るため。PB商品の開発を強化するため。
組織変更の内容
①店舗運営本部の副本部長を運営面担当と商品面担当の2名体制に変更。②調剤事業部内の「関東・信越・東北地区調剤運営課」を「関東地区調剤運営課」と「信越・東北地区調剤運営課」に分離し、3課から4課体制に変更。③生鮮商品部内の第一・第二・第三生鮮グループを、青果・精肉・鮮魚・惣菜・ベーカリーグループに再編・改称。④MD企画室内のPB推進課の機能をHBL商品部とフード商品部へ移管し、それぞれにPB推進課を配置。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年5月9日 |
| 就任予定日 | 2023年5月21日付 |
| 新任者の氏名 | 八幡 亮一、三宅 和也、森田 忠義、大本 崇嗣 |
| 新任者の新役職 | 取締役、店舗運営本部 副本部長 運営担当、店舗運営本部 副本部長 商品担当、経理部長 |
| 新任者の前職 | 取締役 兼 経理部長、店舗運営本部 副本部長、㈱クスリのアオキホールディングス 関東・東北地区本部 商品担当部長、経理部 次長 |
| 異動の理由 | 新中期経営計画(Vision2026)を進めるにあたり、同業他社等との競争激化のなか、店舗運営やMD(マーチャンダイジング)を強化し、店舗の競争力を高めるため。営業エリアの拡大や薬局数の増加により、効果的なマネジメントを図るため。PB商品の開発を強化するため。 |
| 組織変更の内容 | ①店舗運営本部の副本部長を運営面担当と商品面担当の2名体制に変更。②調剤事業部内の「関東・信越・東北地区調剤運営課」を「関東地区調剤運営課」と「信越・東北地区調剤運営課」に分離し、3課から4課体制に変更。③生鮮商品部内の第一・第二・第三生鮮グループを、青果・精肉・鮮魚・惣菜・ベーカリーグループに再編・改称。④MD企画室内のPB推進課の機能をHBL商品部とフード商品部へ移管し、それぞれにPB推進課を配置。 |
この書類が述べていない項目(14件)
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新中期経営計画(Vision2026)を進めるなか、競争激化に対応して店舗運営やMDを強化し、店舗の競争力を高めるため。また、営業エリアの拡大や薬局数の増加に対応し、効果的なマネジメントやPB商品の開発強化を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。