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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の一部変更（拡充）
決定2026年3月17日
実施2026年5月末日（予定）
今後2026年5月末日から変更後の制度を実施する。優待は毎年2月下旬及び8月下旬に発行する。
金額優待金額は変更なし：100株以上300株未満は2,000円相当、300株以上600株未満は4,000円相当、600株以上900株未満は6,000円相当、900株以上は8,000円相当
数量・規模株主優待の実施回数を年1回から年2回へ変更。対象基準日は毎年5月末及び11月末、発行時期は毎年2月下旬及び8月下旬、有効期限は発行から6か月間
理由
株主の皆様への還元機会を拡充させるとともに、当社グループのサービスをより継続的にご利用いただくこと。また、当社株式への投資魅力を高め、より多くの方に当社株式を保有していただくこと。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の一部変更（拡充） |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年3月17日 |
| 実施日 | 2026年5月末日（予定） |
| 金額 | 優待金額は変更なし：100株以上300株未満は2,000円相当、300株以上600株未満は4,000円相当、600株以上900株未満は6,000円相当、900株以上は8,000円相当 |
| 数量・規模 | 株主優待の実施回数を年1回から年2回へ変更。対象基準日は毎年5月末及び11月末、発行時期は毎年2月下旬及び8月下旬、有効期限は発行から6か月間 |
| 理由 | 株主の皆様への還元機会を拡充させるとともに、当社グループのサービスをより継続的にご利用いただくこと。また、当社株式への投資魅力を高め、より多くの方に当社株式を保有していただくこと。 |
| 今後の予定 | 2026年5月末日から変更後の制度を実施する。優待は毎年2月下旬及び8月下旬に発行する。 |
この書類が述べていない項目（4件）
対象期間業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への還元機会を増やすとともに、当社グループのサービスをより継続的に利用してもらうため。また、株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資魅力を高め、より多くの人に株式を保有してもらうことを目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。