アレンザホールディングス（3546）・施策前進
CSRの推進
FY2020に初出。3回の記載のうち1回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2022。直近の記載はFY2024。
3記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
CSR重点課題「環境・多様性・地域」への取り組み7社が書いているテーマ・逆風0社・追い風7社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「アレンザグループＳＤＧｓ重要課題として、「ライフライン」「地域社会貢献」「エコロジカル」「３Ｒ」「人財の多様性」の５つの重要課題について、グループ各社で取り組みを推進しております。」
CSRからSDGs推進へ再整理されたテーマについて、5つの重要課題を軸に、地域貢献、環境、3R、人財多様性を含むグループ横断の取り組みとして具体化している。 - FY2022再定義有価証券報告書
「⑥ＳＤＧｓ推進」
従来の重点課題として掲げていたCSRの推進が、7つの重点課題ではSDGs推進として表現されている。 - FY2020初出有価証券報告書
「⑦ＣＳＲの推進」
7つの重点課題の一つとして、CSRの推進を初めて明示している。具体的な施策や数値目標は本 filing では記載していない。