サツドラホールディングス（3544）・施策再掲
グループ全体の戦略策定・資源配分・経営管理
FY2017-Q2に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2021。
6記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グループ成長戦略・経営資源最適配分・シナジー最大化79社が書いているテーマ・逆風0社・追い風84社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに31社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている79社のうち14社を表示しています。上の文は79社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、持株会社としてグループ各社の業務運営を管理監督するとともに、グループ全体の効率的な経営資源の配分を行い」
持株会社がグループ会社の管理監督と経営資源配分を担う方針を継続している。 - FY2020-Q1前進有価証券報告書
「経営管理体制の見直しに伴う経営資源配分の決定方法及び業績評価方法の類似性・関連性を踏まえ、事業区分及び事業活動の実態を適切に表すとともに、事業内容を明瞭に表示する目的で、当第１四半期連結会計期間より、報告セグメントの区分を「リテール事業」「ITソリューション事業」に変更しております。」
経営管理体制の見直しを踏まえ、経営資源配分・業績評価に対応する報告セグメントを、単一の小売事業からリテール事業とITソリューション事業に変更した。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、持株会社として子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務を行っております。」
持株会社が子会社等の経営管理を担う役割を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、持株会社として子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務を行っております。」
持株会社が子会社等の経営管理を担う役割を引き続き示している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「持株会社は、親会社として、グループ全体の経営戦略の策定及び経営資源の配分を行うとともに、各グループ会社への経営管理機能を担います。」
持株会社がグループ戦略、資源配分、子会社管理を担う役割を引き続き示している。 - FY2017-Q2初出有価証券報告書
「純粋持株会社制への移行後、新たに設立される持株会社は、親会社として、グループ全体の経営戦略の策定及び経営資源の配分を行うとともに、各グループ会社への経営管理機能を担います。」
持株会社がグループ戦略、資源配分、子会社管理を担う役割を明示している。