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JMホールディングス(3539)・施策再掲

店舗・本部連携による経費適正化

FY2016に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

6記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2018-Q1再掲FY2019 – FY20252016: 12017: 220172018: 020182019: 120192020: 120202021: 020212022: 020222023: 020232024: 020242025: 12025
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店舗運営コスト・仕入原価の総合管理14社が書いているテーマ・逆風0社・追い風14社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2018年。10社中2社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに5社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「店舗や加工物流センターにおける従業員とパート・アルバイトの人員数や割合をコントロールし、人件費の適正化を図り、店舗における水道光熱費の抑制、環境面に配慮した包材やレジ袋等の使用、物流の効率化等を推進し、販売費及び一般管理費の適正化を進めてまいります。」

    人員、人件費、水道光熱費、資材、物流、店舗間の情報共有による経費適正化を継続している。
  2. FY2020再掲有価証券報告書

    「店舗や加工物流センターにおける従業員とパート・アルバイトの人員数や割合をコントロールし、人件費の適正化を図り、店舗における水道光熱費の抑制、環境面に配慮した包材やレジ袋等の使用、物流の効率化等を推進し、販売費及び一般管理費の適正化を進めてまいります。」

    人員、人件費、水道光熱費、資材、物流、店舗間情報共有による経費適正化を継続している。
  3. FY2019再掲有価証券報告書

    「店舗や加工物流センターにおける従業員とパート・アルバイトの人員数や割合をコントロールし、人件費の適正化を図り、店舗における水道光熱費の抑制、環境面に配慮した包材やレジ袋等の使用、物流の効率化等を推進し、販売費及び一般管理費の適正化を進めてまいります。」

    人員構成、人件費、水道光熱費、包材、物流、店舗間の情報共有を管理し、経費を適正化する施策を継続している。
  4. FY2018-Q1前進有価証券報告書

    「販売費及び一般管理費におきましては、コストコントロールによって売上に対し25.0%と前年同四半期に比べ0.4%改善いたしました。」

    コストコントロールにより、販売費及び一般管理費の売上高比率を前年同四半期比0.4ポイント改善した実績を示している。
  5. FY2017再掲有価証券報告書

    「店舗や加工物流センターにおける従業員とパート・アルバイトの人員数や割合をコントロールし、人件費の適正化を図り、店舗における水道光熱費の抑制、環境面に配慮した包材やレジ袋等の使用、物流の効率化等を推進し、販売費及び一般管理費の適正化を進めてまいります。」

    人員構成、人件費、水道光熱費、包材、物流、店舗間の情報共有を管理し、経費を適正化する施策を継続している。
  6. FY2016初出有価証券報告書

    「店舗や加工物流センターにおける従業員とパート・アルバイトの人員数や割合をコントロールし、人件費の適正化を図り、店舗における水道光熱費の抑制、環境面に配慮した包材やレジ袋等の使用、物流の効率化等を推進し、販売費及び一般管理費の適正化を進めてまいります。」

    人員構成、水道光熱費、包材、レジ袋、物流、店舗間の情報共有を管理し、グループ全体の経費を適正化する施策を掲げている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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