読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年5月1日着任する人
1件就任予定日2026年5月1日
柏木 崇伸
前職日商岩井株式会社（現：双日株式会社） 自動車本部自動車第一部部長
新役職執行役員 海外事業推進室担当 兼 株式会社 ENG 担当 代表取締役社長
退任する人
1件成瀬 隆章異動先あり
旧役職株式会社 ENG 代表取締役社長
新役職株式会社 ENG 代表取締役会長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
続投（株式会社 ENG 代表取締役会長）
異動の理由
当社グループの企業価値向上を実現し、経営体制の一層の強化を図るため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月1日 |
| 就任予定日 | 2026年5月1日 |
| 新任者の氏名 | 柏木 崇伸 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 海外事業推進室担当 兼 株式会社 ENG 担当 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 日商岩井株式会社（現：双日株式会社） 自動車本部自動車第一部部長 |
| 退任者の氏名 | 成瀬 隆章 |
| 退任者の旧役職 | 株式会社 ENG 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 株式会社 ENG 代表取締役会長 |
| 続投の有無 | 続投（株式会社 ENG 代表取締役会長） |
| 異動の理由 | 当社グループの企業価値向上を実現し、経営体制の一層の強化を図るため。 |
この書類が述べていない項目（11件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。今後の営業体制の強化及び経営執行機能の最適化、ならびに当社グループの企業価値向上と経営体制の一層の強化を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。