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株式の発行・処分3538ウイルプラスホールディングス小売

株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ

業績連動型株式報酬制度のため、当社が保有する自己株式496,500株を役員報酬BIP信託口へ処分することを決議した。処分価額は1株1,009円で、処分総額は約5.01億円。

読む価値
45定例
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
4.77
発行済株式総数に対する希薄化率(%)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

株式報酬としての自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか496,500株

普通株式 496,500株(自己株式)

日本マスタートラスト信託銀行株式会社(役員報酬BIP信託口)496,500株

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき1,009円
発行価額の総額500,968,500円
発行済株式総数

発行済株式総数に対し4.77%(2025年6月30日現在の総議決権個数93,301個に対する割合5.32%)

希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。

対象者の区分と人数
当社の取締役および当社の子会社取締役(社外取締役および監査等委員である取締役を除く)。人数・区分別割当株数は非開示
割当予定先の保有方針
株式交付規程に従い対象役員に交付される。自己株式処分による株式が一時に株式市場に流出することは想定されていない。
払込期日
2025年12月4日
払込金額の算定根拠
2025年11月12日の東京証券取引所における当社株式の終値1,009円。取締役会決議直前の市場価格で、客観性が高く合理的と判断。ディスカウント・プレミアムの記載なし
企業行動規範上の手続
希薄化率が25%未満で支配株主の異動もないため、独立第三者からの意見入手および株主の意思確認手続は不要
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数普通株式 496,500株(自己株式)
発行価額・処分価額1株につき1,009円
発行価額の総額500,968,500円
払込期日2025年12月4日
割当予定先名称 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(役員報酬BIP信託口) / 株数 496,500株
割当予定先の保有方針株式交付規程に従い対象役員に交付される。自己株式処分による株式が一時に株式市場に流出することは想定されていない。
希薄化率発行済株式総数に対し4.77%(2025年6月30日現在の総議決権個数93,301個に対する割合5.32%)
発行済株式総数自己株式の処分であり、発行済株式総数の発行前・発行後の数値は記載なし
払込金額の算定根拠2025年11月12日の東京証券取引所における当社株式の終値1,009円。取締役会決議直前の市場価格で、客観性が高く合理的と判断。ディスカウント・プレミアムの記載なし
対象者の区分と人数当社の取締役および当社の子会社取締役(社外取締役および監査等委員である取締役を除く)。人数・区分別割当株数は非開示
企業行動規範上の手続希薄化率が25%未満で支配株主の異動もないため、独立第三者からの意見入手および株主の意思確認手続は不要
この書類が述べていない項目(16件)
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

役員報酬BIP信託を活用した業績連動型株式報酬制度の導入に伴うもの。取締役の報酬と会社業績・株式価値との連動性を明確にし、経営目標の継続的な実現に向けたインセンティブを高めること、制度運営の効率化・最適化を図ることを目的としている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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