アツギ（3529）・方針再定義
企業行動基準と倫理行動の徹底
FY2016に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
4記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
企業理念・価値観に基づく行動規範・組織文化の浸透40社が書いているテーマ・逆風0社・追い風40社
アツギがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2025年。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。12社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに2社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている40社のうち14社を表示しています。上の文は40社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再定義有価証券報告書
「また、「アツギウェイ（行動指針）」と、これを実践するための「企業行動規範」を策定し、従業員の法令順守と倫理行動を徹底しております。」
従来の企業理念・企業行動基準の説明が、「アツギウェイ（行動指針）」と「企業行動規範」を軸とする表現に改められている。 - FY2020再掲有価証券報告書
「また、「企業理念」と、これを実践するための「企業行動基準」を策定し、従業員の法令順守と倫理行動を徹底しております。」
企業理念・企業行動基準を通じた法令遵守と倫理行動の徹底を再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社の制定した「企業行動基準」および「倫理規程」を定期的に啓蒙し、子会社の役職員に対して法令順守の徹底を図っております。」
企業行動基準・倫理規程を通じた法令遵守と倫理行動の徹底を、子会社の役職員にも適用している。 - FY2016初出有価証券報告書
「また、「企業理念」と、これを実践するための「企業行動基準」を策定し、従業員の法令順守と倫理行動を徹底しております。」
企業理念・企業行動基準を通じて法令遵守と倫理行動を徹底する姿勢を示している。