読む価値
44定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
211
百万円（退職一時金・特別損失）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。連結子会社における人員削減実施および特別損失の計上見込み
対象となる主体
煙台阿姿誼靴下有限公司（当社の連結子会社）
対象拠点・対象製品
中華人民共和国山東省煙台市経済技術開発区の中国生産拠点
発生2026年8月3日
（人員削減の実施を決定した日）
同日この開示2026年8月3日
会社は、発生した当日にこの書類で開示しています。
原因
自動化設備の導入等を通じた生産性向上の進展、今後の生産体制に見合った人員規模への見直し、および足元の需要環境の変化。
業績への影響額
退職一時金約211百万円を特別損失として計上する見込み
計上する会計期間
2027年3月期第2四半期（中間期）連結累計期間
今後の見通し
希望退職による人員削減を2026年8月末（予定）に完了し、2027年3月期第2四半期（中間期）連結累計期間に退職一時金約211百万円を特別損失として計上する見込み。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 事象の名称 | 連結子会社における人員削減実施および特別損失の計上見込み |
| 発生日 | 2026年8月3日（人員削減の実施を決定した日） |
| 対象となる主体 | 煙台阿姿誼靴下有限公司（当社の連結子会社） |
| 対象拠点・対象製品 | 中華人民共和国山東省煙台市経済技術開発区の中国生産拠点 |
| 原因 | 自動化設備の導入等を通じた生産性向上の進展、今後の生産体制に見合った人員規模への見直し、および足元の需要環境の変化。 |
| 業績への影響額 | 退職一時金約211百万円を特別損失として計上する見込み |
| 計上する会計期間 | 2027年3月期第2四半期（中間期）連結累計期間 |
| 今後の見通し | 希望退職による人員削減を2026年8月末（予定）に完了し、2027年3月期第2四半期（中間期）連結累計期間に退職一時金約211百万円を特別損失として計上する見込み。 |
この書類が述べていない項目（17件）
認知日・通知受領日業績予想への影響訴訟・手続きの種類裁判所・当局原告被告提訴日・処分日請求額・課徴金額回収不能または回収遅延のおそれが生じた債権の額停止した業務再開予定日調査体制再発防止策役員の責任異動前の議決権所有割合異動後の議決権所有割合続報の予定
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。自動化設備の導入などによる生産性向上を踏まえ、今後の生産体制に見合う人員規模へ見直すため。また、需要環境の変化を踏まえ、早期の業績回復と収益構造の改善を図る構造改革の一環。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。