日本フエルト（3512）・施策再掲
内部統制システムと横断的リスク管理体制の整備
FY2016に初出。8回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
8記載
11年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
監査・内部統制による全社的リスク管理体制527社が書いているテーマ・逆風2社・追い風523社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに93社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの534件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「リスク管理方針に基づきリスク情報の収集・報告体制を定め、リスクの状況に応じ、取締役を責任者とする横断的な危機管理チームを設け、リスクに対応する体制を整える。」
リスク情報の収集・報告、横断的危機管理チーム、内部監査による評価を含む内部統制体制を継続している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「リスク管理方針に基づきリスク情報の収集・報告体制を定め、リスクの状況に応じ、取締役を責任者とする横断的な危機管理チームを設け、リスクに対応する体制を整える。」
リスク情報の収集・報告、横断的危機管理チーム、内部監査による評価を含む内部統制体制を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「リスク管理方針に基づきリスク情報の収集・報告体制を定め、リスクの状況に応じ、取締役を責任者とする横断的な危機管理チームを設け、リスクに対応する体制を整える。」
リスク情報の収集・報告、横断的危機管理チーム、内部監査による評価を含む内部統制体制を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「リスク管理方針に基づきリスク情報の収集・報告体制を定め、リスクの状況に応じ、取締役を責任者とする横断的な危機管理チームを設け、リスクに対応する体制を整える。」
リスク情報の収集・報告、取締役を責任者とする横断的危機管理チーム、内部監査による評価を含む内部統制体制を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「リスク管理方針に基づきリスク情報の収集・報告体制を定め、リスクの状況に応じ、取締役を責任者とする横断的な危機管理チームを設け、リスクに対応する体制を整える。」
リスク情報の収集・報告、横断的危機管理チーム、内部監査による有効性評価を含む体制を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「リスク管理方針に基づきリスク情報の収集・報告体制を定め、リスクの状況に応じ、取締役を責任者とする横断的な危機管理チームを設け、リスクに対応する体制を整える。」
リスク情報の収集・報告、横断的危機管理チーム、内部監査による評価を含む内部統制体制を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「リスク管理方針に基づきリスク情報の収集・報告体制を定め、リスクの状況に応じ、取締役を責任者とする横断的な危機管理チームを設け、リスクに対応する体制を整える。」
リスク情報の収集・報告、取締役を責任者とする横断的危機管理チーム、内部監査による評価を含む体制を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「リスク管理方針に基づきリスク情報の収集・報告体制を定め、リスクの状況に応じ、取締役を責任者とする横断的な危機管理チームを設け、リスクに対応する体制を整える。」
リスク情報の収集・報告、取締役を責任者とする危機管理チーム、内部監査による有効性評価を記載している。