日本フエルト（3512）・施策再掲
執行役員制度の導入による業務執行・監督体制の強化
FY2016に初出。8回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
8記載
11年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化391社が書いているテーマ・逆風0社・追い風392社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに102社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの392件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「また、コーポレート・ガバナンスの充実、迅速な経営方針の決定及び業務執行における監視・監督の強化と業務分担の明確化を目的として執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度の目的と運用を継続して記載している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「また、コーポレート・ガバナンスの充実、迅速な経営方針の決定及び業務執行における監視・監督の強化と業務分担の明確化を目的として執行役員制度を導入しております。」
2016年導入の執行役員制度と、意思決定・監視監督・業務分担明確化という目的を継続して記載している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「また、コーポレート・ガバナンスの充実、迅速な経営方針の決定及び業務執行における監視・監督の強化と業務分担の明確化を目的として執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度について、迅速な意思決定、監視・監督強化、業務分担明確化を目的とする制度として継続して記載している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「また、コーポレート・ガバナンスの充実、迅速な経営方針の決定及び業務執行における監視・監督の強化と業務分担の明確化を目的として執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度について、迅速な意思決定、監視・監督強化、業務分担明確化を目的とする制度として継続して記載している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「また、コーポレート・ガバナンスの充実、迅速な経営方針の決定及び業務執行における監視・監督の強化と業務分担の明確化を目的として執行役員制度を導入しております。」
2016年導入の執行役員制度と、意思決定・監視監督・業務分担の明確化という目的を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「また、当社は、コーポレート・ガバナンスの充実、迅速な経営方針の決定及び業務執行における監視・監督の強化と業務分担の明確化を目的として執行役員制度を導入しております。」
平成28年6月29日導入の執行役員制度と、その導入目的・運用を継続して記載している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、コーポレート・ガバナンスの充実、迅速な経営方針の決定及び業務執行における監視・監督の強化と業務分担の明確化を目的として執行役員制度を導入しております。」
平成28年6月29日導入の執行役員制度について、導入目的と制度の運用を改めて記載している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、コーポレート・ガバナンスの充実、迅速な経営方針の決定及び業務執行における監視・監督の強化と業務分担の明確化を目的として執行役員制度を導入しております。」
平成28年6月29日付で、執行役員制度を導入したと記載している。