デジタルグリッド（350A）・リスク初出
専門人材の不足・流出と小規模組織の管理体制リスク
FY2026に初出。。直近の記載はFY2026。
1記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人員不足・組織管理体制の強化216社が書いているテーマ・逆風216社・追い風1社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。108社中13社が悪化側に。
直近の記載が「初出」なのは、ほかに19社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの217件の変遷のうち、比べているのは200件です。