SUMINOE（3501）・施策前進
健康経営優良法人認定と働き方改革アクションプラン
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
健康経営優良法人（ホワイト500）認定の継続136社が書いているテーマ・逆風0社・追い風138社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに82社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている136社のうち14社を表示しています。上の文は136社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当社は健康経営推進体制のもと、健康増進の意識向上等に取り組み、2024年４月から３年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。」
健康経営優良法人の認定が3年連続となった。働き方改革アクションプラン2025では、長時間労働是正、有給休暇取得促進、男性育児休業取得促進を継続している。 - FY2025初出有価証券報告書
「当社は健康経営推進体制のもと、健康増進の意識向上等に取り組み、2024年４月から２年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。2023年６月より当社及び全国内グループ会社にてSUMINOE GROUP「働き方改革アクションプラン」を策定し実行しております。」
健康経営優良法人に2年連続で認定され、長時間労働是正、有休取得促進、男性育休取得促進を含む働き方改革アクションプランを実行している。