読む価値
44定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年7月14日着任する人
1件就任予定日2026年8月28日(2026年8月28日開催予定の第137期定時株主総会での取締役選任決議、および総会後取締役会での正式決定を経て就任予定)
前職取締役、上席執行役員、産業資材事業部門長、スミノエ テイジン テクノ株式会社代表取締役社長、Suminoe Textile of America Corporation CEO、Suminoe Textile de Mexico, S.A. de C.V. CEO、住江互太(広州)汽車繊維製品有限公司董事長、T.C.H. Suminoe Co., Ltd. CEO
新役職代表取締役社長
生年月日 1960年12月22日入社年 1983年所有株式数 8,282株(基準日:非開示)
退任する人
1件永田 鉄平異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職代表取締役会長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無(役職に残るかどうか)
代表取締役会長として取締役会に残る
株主総会の承認要する。議案名:取締役選任決議、開催予定日:2026年8月28日株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
当社グループの持続的な成長と更なる企業価値向上を目的として、経営体制の一層の強化・充実を図るため、代表取締役の異動を行うことといたしました。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年7月14日 |
| 就任予定日 | 2026年8月28日(2026年8月28日開催予定の第137期定時株主総会での取締役選任決議、および総会後取締役会での正式決定を経て就任予定) |
| 新任者の氏名 | 諏訪 和晃 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 取締役、上席執行役員、産業資材事業部門長、スミノエ テイジン テクノ株式会社代表取締役社長、Suminoe Textile of America Corporation CEO、Suminoe Textile de Mexico, S.A. de C.V. CEO、住江互太(広州)汽車繊維製品有限公司董事長、T.C.H. Suminoe Co., Ltd. CEO |
| 新任者の生年月日 | 1960年12月22日 |
| 新任者の入社年 | 1983年 |
| 新任者の所有株式数 | 8,282株(基準日:非開示) |
| 退任者の氏名 | 永田 鉄平 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 代表取締役会長 |
| 続投の有無 | 代表取締役会長として取締役会に残る |
| 異動の理由 | 当社グループの持続的な成長と更なる企業価値向上を目的として、経営体制の一層の強化・充実を図るため、代表取締役の異動を行うことといたしました。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名:取締役選任決議、開催予定日:2026年8月28日 |
この書類が述べていない項目(7件)
退任日退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社グループの持続的な成長と更なる企業価値向上を目的として、経営体制の一層の強化・充実を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。