読む価値
58注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の導入
決定2022年1月14日
対象期間毎年5月末日現在を基準日とする株主優待制度
実施2022年5月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象に開始。優待品は毎年8月開催の定時株主総会日以降に発送予定
今後2022年5月末日現在の株主を対象に制度を開始し、毎年8月開催の定時株主総会日以降に優待品を発送予定
金額100株以上~200株未満:自社商品700円相当、200株以上~1,000株未満:オリジナルカタログギフト4,000円相当、1,000株以上:オリジナルカタログギフト10,000円相当
数量・規模1単元(100株)以上の当社株式を保有する株主が対象。保有株式数に応じて3区分
理由
株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの人に中長期的に当社株式を保有してもらうため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2022年1月14日 |
| 実施日 | 2022年5月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象に開始。優待品は毎年8月開催の定時株主総会日以降に発送予定 |
| 対象期間 | 毎年5月末日現在を基準日とする株主優待制度 |
| 金額 | 100株以上~200株未満:自社商品700円相当、200株以上~1,000株未満:オリジナルカタログギフト4,000円相当、1,000株以上:オリジナルカタログギフト10,000円相当 |
| 数量・規模 | 1単元(100株)以上の当社株式を保有する株主が対象。保有株式数に応じて3区分 |
| 理由 | 株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの人に中長期的に当社株式を保有してもらうため |
| 今後の予定 | 2022年5月末日現在の株主を対象に制度を開始し、毎年8月開催の定時株主総会日以降に優待品を発送予定 |
この書類が述べていない項目(3件)
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの人に中長期的に株式を保有してもらうため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。