読む価値
46定例
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2021年8月27日着任する人
8件就任予定日2021年8月27日
前職取締役、上席執行役員、インテリア事業部門長、株式会社スミノエ代表取締役社長
新役職代表取締役社長、上席執行役員、インテリア事業部門長、株式会社スミノエ取締役会長
前職取締役、上席執行役員、管理本部副本部長、同本部経営企画室部長、同本部経理部長、同本部購買部長
新役職代表取締役常務取締役、上席執行役員、管理本部長、同本部経営企画室部長、同本部購買部長
前職上席執行役員、産業資材事業部門副部門長、同部門事業統括部長、同部門カーペット・用品事業部長
新役職取締役、上席執行役員、産業資材事業部門長、同部門事業統括部長、同部門カーペット・用品事業部長、スミノエ テイジン テクノ株式会社代表取締役社長、Suminoe Textile of America Corporation CEO、住江互太(広州)汽車繊維製品有限公司董事長、T.C.H. Suminoe Co., Ltd. CEO
前職上席執行役員、技術・生産本部長、住江テクノ株式会社代表取締役
新役職取締役、上席執行役員、技術・生産本部長、住江テクノ株式会社代表取締役
前職執行役員、産業資材事業部門営業統括部長、スミノエ テイジン テクノ株式会社常務取締役
新役職上席執行役員、産業資材事業部門営業統括部長、スミノエ テイジン テクノ株式会社常務取締役
前職執行役員、株式会社スミノエ取締役
新役職上席執行役員、インテリア事業部門副部門長、株式会社スミノエ代表取締役社長
前職執行役員、管理本部人事部長、同本部総務部長
新役職執行役員、管理本部副本部長、同本部人事部長、同本部総務部長
前職非開示
新役職執行役員（基幹システム再構築担当）
退任する人
1件吉川 一三異動先あり
旧役職代表取締役会長兼社長
新役職取締役会長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る
異動後の取締役9名うち社外 4名
組織変更の内容
財務部と経理部を統合し、財務経理部を新設
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2021年8月27日 |
| 就任予定日 | 2021年8月27日 |
| 新任者の氏名 | 永田 鉄平、薄木 宏明、丸山 敏朗、木村 栄一郎、駒形 淳一、村瀬 典久、河合 勝也、川西 浩文 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長、上席執行役員、インテリア事業部門長、株式会社スミノエ取締役会長、代表取締役常務取締役、上席執行役員、管理本部長、同本部経営企画室部長、同本部購買部長、取締役、上席執行役員、産業資材事業部門長、同部門事業統括部長、同部門カーペット・用品事業部長、スミノエ テイジン テクノ株式会社代表取締役社長、Suminoe Textile of America Corporation CEO、住江互太(広州)汽車繊維製品有限公司董事長、T.C.H. Suminoe Co., Ltd. CEO、取締役、上席執行役員、技術・生産本部長、住江テクノ株式会社代表取締役、上席執行役員、産業資材事業部門営業統括部長、スミノエ テイジン テクノ株式会社常務取締役、上席執行役員、インテリア事業部門副部門長、株式会社スミノエ代表取締役社長、執行役員、管理本部副本部長、同本部人事部長、同本部総務部長、執行役員（基幹システム再構築担当） |
| 新任者の前職 | 取締役、上席執行役員、インテリア事業部門長、株式会社スミノエ代表取締役社長、取締役、上席執行役員、管理本部副本部長、同本部経営企画室部長、同本部経理部長、同本部購買部長、上席執行役員、産業資材事業部門副部門長、同部門事業統括部長、同部門カーペット・用品事業部長、上席執行役員、技術・生産本部長、住江テクノ株式会社代表取締役、執行役員、産業資材事業部門営業統括部長、スミノエ テイジン テクノ株式会社常務取締役、執行役員、株式会社スミノエ取締役、執行役員、管理本部人事部長、同本部総務部長、非開示 |
| 退任者の氏名 | 吉川 一三 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役会長兼社長 |
| 退任者の新役職 | 取締役会長 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る |
| 異動後の取締役の人数 | 9名（うち社外取締役4名） |
| 組織変更の内容 | 財務部と経理部を統合し、財務経理部を新設 |
この書類が述べていない項目（10件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。機構改正については、重複業務の削減と業務の効率化を図るためとしている。役員異動そのものについての個別の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。