株主優待制度の一部変更に関するお知らせ｜霞ヶ関キャピタル（3498）の適時開示

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断定的

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決めたことと、その中身

取締役会

2025年8月期以降の株主優待制度の変更

決定2024年8月15日

対象期間2025年8月期以降。長期保有特典は最長5年目まで

実施2025年8月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主から適用予定

今後2025年8月末日以降、継続保有期間に応じて追加ポイントを進呈。未使用ポイントは一定の条件の下で次年度へ繰り越し可能

数量・規模1単元（100株）以上。優待ポイントは保有株式数・保有年数に応じて5,000ポイント～150,000ポイント

理由

株主への感謝、当社グループの事業活動への理解促進、当社株式への投資魅力の向上、株主の中長期保有の促進

決めたことと、その中身
項目	内容
対象となる事項	2025年8月期以降の株主優待制度の変更
決定機関	取締役会
決定日	2024年8月15日
実施日	2025年8月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主から適用予定
対象期間	2025年8月期以降。長期保有特典は最長5年目まで
数量・規模	1単元（100株）以上。優待ポイントは保有株式数・保有年数に応じて5,000ポイント～150,000ポイント
理由	株主への感謝、当社グループの事業活動への理解促進、当社株式への投資魅力の向上、株主の中長期保有の促進
今後の予定	2025年8月末日以降、継続保有期間に応じて追加ポイントを進呈。未使用ポイントは一定の条件の下で次年度へ繰り越し可能

この書類が述べていない項目（4件）

金額業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

株主への感謝を示し、当社グループの事業への理解を深めてもらうこと、当社株式の投資魅力を高め、より多くの株主に中長期で保有してもらうことを目的としています。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。