読む価値
47定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
0.53
倍（PBR）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
年次の再掲売上高+78.1%
基準 2,808目標5,000百万円
当期純利益+371.8%
基準 142目標670百万円
ROE+3.0pt
基準 23目標26%
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針配当性向は20％目安。2024年９月期は４期連続の増配を予定。DOEの記載は非開示。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
PBR・株価に関する自己評価PBRは0.53倍で1倍を下回っている。収益性の向上および株主資本コストの改善を通じてPBRの改善を目指す。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01収益および利益の拡大
02株主還元
03積極的なＩＲ活動の実践・投資家との対話推進
04脱炭素経営の実践
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 中期経営計画 |
| 計画期間 | 2022年９月～2026年９月期 |
| 計画に対する動き | 年次の再掲 |
| 売上高目標 | 2,808（23/9期実績） → 5,000（26/9期） |
| 当期純利益目標 | 142（23/9期実績） → 670（26/9期） |
| ROE目標 | 3.56%（23/9期実績） → 11.60%（26/9期） |
| 配当性向・DOEの方針 | 配当性向は20％目安。2024年９月期は４期連続の増配を予定。DOEの記載は非開示。 |
| PBR・株価に関する自己評価 | PBRは0.53倍で1倍を下回っている。収益性の向上および株主資本コストの改善を通じてPBRの改善を目指す。 |
| 重点施策 | 収益および利益の拡大、株主還元、積極的なＩＲ活動の実践・投資家との対話推進、脱炭素経営の実践 |
| 取締役会決議日 | 2023年12月22日 |
| 公表日 | 2023年12月22日 |
この書類が述べていない項目（14件）
営業利益目標営業利益率目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コスト投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標計画の前提前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模認識するリスク
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。PBRが1倍を下回る理由として、投下資本のコストを上回る収益率を実現できていないこと、IR戦略や株主還元策が不十分で株主・投資家から十分な理解を得られていないこと、株主資本コストが高水準であることを挙げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。