読む価値
58注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
0.43
%（発行済株式総数に対する増加割合）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
第16回募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行
発行・処分する株式数
新株予約権1,779個、目的となる普通株式177,900株（1個当たり100株）
割当予定先
区分 当社取締役 / 人数 3名 / 新株予約権数 651個、区分 当社従業員 / 人数 36名 / 新株予約権数 868個、区分 当社グループ会社取締役及び従業員 / 人数 9名 / 新株予約権数 260個
新株予約権1個当たり8,000円
発行価額の総額
14,232,000円（1,779個×8,000円）
調達する資金の額
払込金額の総額14,232,000円、差引手取概算額は非開示
発行済株式総数
0.43％（本新株予約権がすべて行使された場合）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株当たり1,616円。株式分割・併合、時価を下回る価額での新株発行・自己株式処分、組織再編等に伴う調整条項あり。修正の下限は非開示
行使期間
2027年2月1日から2035年6月26日まで
新株予約権の個数
発行総数1,779個。未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
合併・会社分割・株式交換・株式移転について承認がなされた場合、取締役会が定める日に全部を無償取得できる。行使条件により行使できなくなった場合も無償取得できる
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
2026年10月期の事業利益が10,000百万円を超過した場合にのみ行使可能。2027年1月31日までに株式時価総額の1か月間（21取引日）平均が一度でも300億円を下回った場合、それ以降は未行使分を行使不可。割当日から権利行使時まで当社または関係会社の取締役、監査役または従業員であることが必要。行使可能割合は、2027年2月1日から2027年10月31日まで5％、2027年11月1日から2028年10月31日まで20％、2028年11月1日から2029年10月31日まで60％、2029年11月1日から行使期間最終日まで100％
対象者の区分と人数
当社取締役3名・651個、当社従業員36名・868個、当社グループ会社取締役及び従業員9名・260個
払込期日
2025年6月27日
払込金額の算定根拠
新株予約権1個当たりの発行価額は、第三者評価機関である株式会社プルータス・コンサルティングが、当社の株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に決定。基準とした終値・平均株価の期間、ディスカウント率またはプレミアム率は非開示
企業行動規範上の手続
公正価格での有償発行で特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 第16回募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 新株予約権1,779個、目的となる普通株式177,900株（1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり8,000円 |
| 発行価額の総額 | 14,232,000円（1,779個×8,000円） |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額14,232,000円、差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2025年6月27日 |
| 割当予定先 | 区分 当社取締役 / 人数 3名 / 新株予約権数 651個、区分 当社従業員 / 人数 36名 / 新株予約権数 868個、区分 当社グループ会社取締役及び従業員 / 人数 9名 / 新株予約権数 260個 |
| 希薄化率 | 0.43％（本新株予約権がすべて行使された場合） |
| 払込金額の算定根拠 | 新株予約権1個当たりの発行価額は、第三者評価機関である株式会社プルータス・コンサルティングが、当社の株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に決定。基準とした終値・平均株価の期間、ディスカウント率またはプレミアム率は非開示 |
| 行使価額 | 当初行使価額は1株当たり1,616円。株式分割・併合、時価を下回る価額での新株発行・自己株式処分、組織再編等に伴う調整条項あり。修正の下限は非開示 |
| 行使期間 | 2027年2月1日から2035年6月26日まで |
| 新株予約権の個数 | 発行総数1,779個。未行使残の個数は非開示 |
| 譲渡制限の解除条件 | 2026年10月期の事業利益が10,000百万円を超過した場合にのみ行使可能。2027年1月31日までに株式時価総額の1か月間（21取引日）平均が一度でも300億円を下回った場合、それ以降は未行使分を行使不可。割当日から権利行使時まで当社または関係会社の取締役、監査役または従業員であることが必要。行使可能割合は、2027年2月1日から2027年10月31日まで5％、2027年11月1日から2028年10月31日まで20％、2028年11月1日から2029年10月31日まで60％、2029年11月1日から行使期間最終日まで100％ |
| 無償取得の事由 | 合併・会社分割・株式交換・株式移転について承認がなされた場合、取締役会が定める日に全部を無償取得できる。行使条件により行使できなくなった場合も無償取得できる |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役3名・651個、当社従業員36名・868個、当社グループ会社取締役及び従業員9名・260個 |
| 企業行動規範上の手続 | 公正価格での有償発行で特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施 |
この書類が述べていない項目（12件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針発行済株式総数譲渡制限期間株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な業績拡大と企業価値の増大に向けて、対象者の意欲・士気を高め、当社グループの結束力をさらに高めるため。2026年10月期の事業利益100億円超を行使条件とし、その達成が企業価値・株主価値の向上に資するとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。