読む価値
54定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
1
取締役（9名から8名への減員）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年4月23日着任する人
4件就任予定日2024年5月30日開催予定の第35期定時株主総会の議案承認後（株主総会の承認を条件とする）
杉江 康次
前職執行役員 不動産営業部第3グループ部長
新役職取締役 執行役員 アセットソリューション部長
生年月日 杉江 康次：1960年8月15日入社年 杉江 康次：2024年
北山 一博
前職社長室長
新役職取締役 常勤監査等委員
生年月日 北山 一博：1961年2月21日入社年 北山 一博：2023年
松原 有里枝
前職畑井･松原法律事務所 共同代表
新役職社外取締役 監査等委員
生年月日 松原 有里枝：1975年11月18日入社年 松原 有里枝：非開示
飯塚 健
前職AddElm TECHNOLOGY㈱ 取締役、ほか
新役職社外取締役 監査等委員
生年月日 飯塚 健：1980年11月3日入社年 飯塚 健：非開示
退任する人
2件退任日2024年5月30日開催予定の第35期定時株主総会終結時（明記なし）
小尾 誠異動先あり
旧役職取締役 専務執行役員 管理部長
新役職専務執行役員 管理部長
河合 洋将異動先あり
旧役職取締役 執行役員 企画開発部長
新役職上席執行役員 企画開発部長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らないが、執行役員として在任
異動後の取締役8名うち社外 3名
株主総会の承認要する。2024年5月30日開催予定の第35期定時株主総会に役員人事に関する議案を付議予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
取締役を9名から8名へ減員し、かつ半数を新任の取締役とすることで、取締役会で実効性の高い議論を闊達に行い、意思決定を迅速化させることを目的としております。一方で、取締役を兼務しない執行役員を増員することで、ガバナンスを確保しつつも、迅速かつ柔軟な業務執行を行うことを目指しています。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年4月23日 |
| 就任予定日 | 2024年5月30日開催予定の第35期定時株主総会の議案承認後（株主総会の承認を条件とする） |
| 退任日 | 2024年5月30日開催予定の第35期定時株主総会終結時（明記なし） |
| 新任者の氏名 | 杉江 康次、北山 一博、松原 有里枝、飯塚 健 |
| 新任者の新役職 | 取締役 執行役員 アセットソリューション部長、取締役 常勤監査等委員、社外取締役 監査等委員、社外取締役 監査等委員 |
| 新任者の前職 | 執行役員 不動産営業部第3グループ部長、社長室長、畑井･松原法律事務所 共同代表、AddElm TECHNOLOGY㈱ 取締役、ほか |
| 新任者の生年月日 | 杉江 康次：1960年8月15日、北山 一博：1961年2月21日、松原 有里枝：1975年11月18日、飯塚 健：1980年11月3日 |
| 新任者の入社年 | 杉江 康次：2024年、北山 一博：2023年、松原 有里枝：非開示、飯塚 健：非開示 |
| 退任者の氏名 | 小尾 誠、河合 洋将 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 専務執行役員 管理部長、取締役 執行役員 企画開発部長 |
| 退任者の新役職 | 専務執行役員 管理部長、上席執行役員 企画開発部長 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らないが、執行役員として在任 |
| 異動の理由 | 取締役を9名から8名へ減員し、かつ半数を新任の取締役とすることで、取締役会で実効性の高い議論を闊達に行い、意思決定を迅速化させることを目的としております。一方で、取締役を兼務しない執行役員を増員することで、ガバナンスを確保しつつも、迅速かつ柔軟な業務執行を行うことを目指しています。 |
| 異動後の取締役の人数 | 8名（うち社外取締役3名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2024年5月30日開催予定の第35期定時株主総会に役員人事に関する議案を付議予定 |
この書類が述べていない項目（6件）
新任者の所有株式数退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役を9名から8名へ減員し、かつ半数を新任の取締役とすることで、取締役会で実効性の高い議論を闊達に行い、意思決定を迅速化させることを目的としている。一方で、取締役を兼務しない執行役員を増員することで、ガバナンスを確保しつつも、迅速かつ柔軟な業務執行を行うことを目指している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。