フェイスネットワーク（3489）・施策再掲
コンプライアンス経営の強化
FY2019に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
5記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
三様監査による監査連携体制287社が書いているテーマ・逆風1社・追い風286社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに99社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの287件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「役員及び社員は、常に倫理観を持って行動するよう、定期的にコンプライアンスに関する研修を行っております。また内部監査部、監査等委員会、会計監査人との連携を強化することが監査機能の充実を図り、コンプライアンス強化につながると考え、連携強化を図っております。」
コンプライアンス研修と内部監査部・監査等委員会・会計監査人の連携強化を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「定期的にコンプライアンスに関する研修を行っております。また内部監査部、監査等委員会、会計監査人との連携を強化することが監査機能の充実を図り、コンプライアンス強化につながると考え、連携強化を図っております。」
コンプライアンス研修と内部監査部・監査等委員会・会計監査人の連携強化を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「また内部監査部、監査等委員会、会計監査人との連携を強化することが監査機能の充実を図り、コンプライアンス強化につながると考え、連携強化を図っております。」
コンプライアンス研修と内部監査部・監査等委員会・会計監査人の連携強化を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「定期的にコンプライアンスに関する研修を行っております。また内部監査部、監査役会、会計監査人との連携を強化することが監査機能の充実を図り、コンプライアンス強化につながると考え、連携強化を図っております。」
コンプライアンス研修と監査関係部署・会計監査人との連携強化を継続している。 - FY2019初出有価証券報告書
「コンプライアンス経営の強化」
コンプライアンス研修、内部監査部・監査役会・会計監査人との連携強化を施策として示している。