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会社の説明から読み取った方向です。規模
35
配当性向（目標、％）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024年3月期71円今回の配当（1株当たり）前期実績 42円 に対して +29円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向今回 非開示 / 目標 35％稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
株主の皆様に対する利益還元を経営の重要な課題の一つと位置付け、業績推移・財務状況・今後の事業展開等を総合的に勘案しながら、配当性向35％を目標として配当を実施し、企業価値の向上に応じて配当総額を持続的に高めてまいります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 71.00円銭 |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 71.00円銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0.00円 / 期末 ※42.00円 / 年間 ※42.00円 |
| 配当性向 | 今回 非開示 / 目標 35％ |
| 配当方針 | 株主の皆様に対する利益還元を経営の重要な課題の一つと位置付け、業績推移・財務状況・今後の事業展開等を総合的に勘案しながら、配当性向35％を目標として配当を実施し、企業価値の向上に応じて配当総額を持続的に高めてまいります。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2024年3月期 |
この書類が述べていない項目（5件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。持続的な企業価値の成長を前提とした数値基準を導入し、継続的な株主還元強化の姿勢を明確化するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。