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断定的
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2023年1月31日開催の取締役会株主優待制度廃止
決定2023年1月31日
対象期間2022年9月末時点の株主に対する優待提供および2023年9月30日までの既付与ポイント利用期間
実施2022年9月末時点の株主に対する株主優待の提供をもって廃止（実施済み・今回を最終提供）
今後2022年9月末時点の株主に付与したフェイスネットワーク・プレミアム優待倶楽部のポイントは、2023年9月30日まで利用可能。ポイントの繰越は不可
数量・規模2単元（200株）以上保有する株主、3単元（300株）以上保有する株主
理由
株主の皆様への公平な利益還元のあり方の観点から検討した結果、今後は業績に応じ、配当による直接的な利益還元に集約することが適切と判断したため
業績への影響
2023年3月期の業績への影響は軽微
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度廃止 |
| 決定機関 | 2023年1月31日開催の取締役会 |
| 決定日 | 2023年1月31日 |
| 実施日 | 2022年9月末時点の株主に対する株主優待の提供をもって廃止（実施済み・今回を最終提供） |
| 対象期間 | 2022年9月末時点の株主に対する優待提供および2023年9月30日までの既付与ポイント利用期間 |
| 数量・規模 | 2単元（200株）以上保有する株主、3単元（300株）以上保有する株主 |
| 業績への影響 | 2023年3月期の業績への影響は軽微 |
| 理由 | 株主の皆様への公平な利益還元のあり方の観点から検討した結果、今後は業績に応じ、配当による直接的な利益還元に集約することが適切と判断したため |
| 今後の予定 | 2022年9月末時点の株主に付与したフェイスネットワーク・プレミアム優待倶楽部のポイントは、2023年9月30日まで利用可能。ポイントの繰越は不可 |
この書類が述べていない項目（3件）
金額根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への公平な利益還元のあり方を検討した結果、今後は業績に応じた配当による直接的な利益還元に集約することが適切と判断したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。