読む価値
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強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
3.95
発行済み株式数に対する希薄化率（%）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
有償ストック・オプション（第3回新株予約権）の発行、無償ストック・オプション（第4回新株予約権）の発行
発行・処分する株式数
第3回新株予約権 210,000株 / 第4回新株予約権 106,000株
割当予定先
区分 当社取締役 / 人数 4名 / 割当数 750個、区分 当社執行役員 / 人数 2名 / 割当数 250個、区分 当社従業員 / 人数 13名 / 割当数 1,050個、区分 当社子会社取締役 / 人数 1名 / 割当数 50個、区分 当社執行役員 / 人数 2名 / 割当数 30個、区分 当社従業員 / 人数 123名 / 割当数 1,030個
第3回新株予約権 1個あたり、割当日に第三者評価機関が算定する公正な評価額 / 第4回新株予約権 無償
発行済株式総数
316,000株増加（全て行使された場合）
3.95%（本新株予約権が全て行使された場合）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額 割当日の終値（当日に取引が成立していない場合は直近取引日の終値） / 修正条項 株式分割・株式併合、時価を下回る新株発行・自己株式処分、合併・会社分割等に応じた調整あり / 修正の下限 非開示
行使期間
開始日 2026年12月3日 / 終了日 2034年11月14日（最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日）
新株予約権の個数
発行総数 第3回：2,100個、第4回：1,060個 / 未行使残 非開示
無償取得の事由
新株予約権者が行使条件を満たさなくなった場合、当社を消滅会社とする合併等の組織再編を行う場合、新株予約権者が全部または一部を放棄した場合。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
業績目標の達成等により行使可能割合が決定される。第3回は2025年12月期経常利益60億円超で20%、2026年12月期75億円超で40%、2027年12月期100億円超かつ時価総額750億円超で70%、同じく時価総額1,000億円超で100%。第4回は2025年12月期経常利益60億円超で20%、2026年12月期75億円超で40%、2027年12月期100億円超で100%。
対象者の区分と人数
区分 当社取締役 / 人数 4名 / 割当株数 75,000株、区分 当社執行役員 / 人数 2名 / 割当株数 25,000株、区分 当社従業員 / 人数 13名 / 割当株数 105,000株、区分 当社子会社取締役 / 人数 1名 / 割当株数 5,000株、区分 当社執行役員 / 人数 2名 / 割当株数 3,000株、区分 当社従業員 / 人数 123名 / 割当株数 103,000株
払込期日
2024年12月20日（第3回新株予約権）
払込金額の算定根拠
第3回新株予約権は、割当日にモンテカルロ・シミュレーションにより第三者評価機関であるあいわAdvisory株式会社が算定した公正な評価額と同額。行使価額は第3回・第4回とも割当日の終値（当日に取引が成立していない場合は直近取引日の終値）。
企業行動規範上の手続
有償ストック・オプションについて、独立社外取締役で構成される特別委員会から、少数株主にとって不利益なものではなく妥当である旨の答申書を取得。割当時にも改めて答申書を取得予定。代表取締役は利益相反回避のため取締役会の審議・決議に参加していない。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 有償ストック・オプション（第3回新株予約権）の発行、無償ストック・オプション（第4回新株予約権）の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 第3回新株予約権 210,000株 / 第4回新株予約権 106,000株 |
| 発行価額・処分価額 | 第3回新株予約権 1個あたり、割当日に第三者評価機関が算定する公正な評価額 / 第4回新株予約権 無償 |
| 払込期日 | 2024年12月20日（第3回新株予約権） |
| 割当予定先 | 区分 当社取締役 / 人数 4名 / 割当数 750個、区分 当社執行役員 / 人数 2名 / 割当数 250個、区分 当社従業員 / 人数 13名 / 割当数 1,050個、区分 当社子会社取締役 / 人数 1名 / 割当数 50個、区分 当社執行役員 / 人数 2名 / 割当数 30個、区分 当社従業員 / 人数 123名 / 割当数 1,030個 |
| 希薄化率 | 3.95%（本新株予約権が全て行使された場合） |
| 発行済株式総数 | 316,000株増加（全て行使された場合） |
| 払込金額の算定根拠 | 第3回新株予約権は、割当日にモンテカルロ・シミュレーションにより第三者評価機関であるあいわAdvisory株式会社が算定した公正な評価額と同額。行使価額は第3回・第4回とも割当日の終値（当日に取引が成立していない場合は直近取引日の終値）。 |
| 行使価額 | 当初行使価額 割当日の終値（当日に取引が成立していない場合は直近取引日の終値） / 修正条項 株式分割・株式併合、時価を下回る新株発行・自己株式処分、合併・会社分割等に応じた調整あり / 修正の下限 非開示 |
| 行使期間 | 開始日 2026年12月3日 / 終了日 2034年11月14日（最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日） |
| 新株予約権の個数 | 発行総数 第3回：2,100個、第4回：1,060個 / 未行使残 非開示 |
| 譲渡制限の解除条件 | 業績目標の達成等により行使可能割合が決定される。第3回は2025年12月期経常利益60億円超で20%、2026年12月期75億円超で40%、2027年12月期100億円超かつ時価総額750億円超で70%、同じく時価総額1,000億円超で100%。第4回は2025年12月期経常利益60億円超で20%、2026年12月期75億円超で40%、2027年12月期100億円超で100%。 |
| 無償取得の事由 | 新株予約権者が行使条件を満たさなくなった場合、当社を消滅会社とする合併等の組織再編を行う場合、新株予約権者が全部または一部を放棄した場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社取締役 / 人数 4名 / 割当株数 75,000株、区分 当社執行役員 / 人数 2名 / 割当株数 25,000株、区分 当社従業員 / 人数 13名 / 割当株数 105,000株、区分 当社子会社取締役 / 人数 1名 / 割当株数 5,000株、区分 当社執行役員 / 人数 2名 / 割当株数 3,000株、区分 当社従業員 / 人数 123名 / 割当株数 103,000株 |
| 企業行動規範上の手続 | 有償ストック・オプションについて、独立社外取締役で構成される特別委員会から、少数株主にとって不利益なものではなく妥当である旨の答申書を取得。割当時にも改めて答申書を取得予定。代表取締役は利益相反回避のため取締役会の審議・決議に参加していない。 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針譲渡制限期間株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2025年12月期から2027年12月期を対象とする中期経営計画の業績目標達成に向け、取締役・執行役員・従業員のコミットメント、業績向上および企業価値向上への貢献意欲・士気を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。