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中立
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度廃止
決定2022年11月14日
対象期間2022年12月末時点の株主への提供まで
実施2022年12月末時点の株主名簿に記載または記録された株主への株主優待の提供をもって廃止（予定）
今後2022年12月末時点の株主名簿に記載または記録された100株（1単元）以上保有する株主への株主優待の提供を最後に廃止する。今後は配当による利益還元に集約する方針。
数量・規模100株（1単元）以上保有する株主
理由
株主への公平な利益還元の在り方および本制度の利用状況を踏まえ、今後は業績に応じた配当による直接的な利益還元に集約することがより適切と判断したため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度廃止 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2022年11月14日 |
| 実施日 | 2022年12月末時点の株主名簿に記載または記録された株主への株主優待の提供をもって廃止（予定） |
| 対象期間 | 2022年12月末時点の株主への提供まで |
| 数量・規模 | 100株（1単元）以上保有する株主 |
| 理由 | 株主への公平な利益還元の在り方および本制度の利用状況を踏まえ、今後は業績に応じた配当による直接的な利益還元に集約することがより適切と判断したため |
| 今後の予定 | 2022年12月末時点の株主名簿に記載または記録された100株（1単元）以上保有する株主への株主優待の提供を最後に廃止する。今後は配当による利益還元に集約する方針。 |
この書類が述べていない項目（4件）
金額業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への公平な利益還元の在り方と株主優待制度の利用状況を踏まえ、今後は業績に応じた配当による直接的な利益還元に集約することが適切と判断したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。