G−FACTORY（3474）・施策再掲
プロダクトミックスを軸とした経営資源集中と営業人員教育
FY2016に初出。9回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載はFY2018。
9記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
ものづくり力と販売力の総合強化91社が書いているテーマ・逆風2社・追い風94社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。60社中9社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに30社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている91社のうち14社を表示しています。上の文は91社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2018再掲有価証券報告書
「プロダクトミックスを軸とした経営資源の集中及び営業人員の教育を重点的に行ってまいります。」
プロダクトミックスを軸とした経営資源集中と営業人員教育を中長期戦略として再掲している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが対処すべき課題について重要な変更はありません。」
プロダクトミックスを軸とした経営資源集中と営業人員教育を含む対処すべき課題について、重要な変更がないと記載している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが対処すべき課題について重要な変更はありません。」
プロダクトミックスを軸とした経営資源集中と営業人員教育を含む対処すべき課題について、重要な変更がないと記載している。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが対処すべき課題について重要な変更はありません。」
プロダクトミックスを軸とした経営資源集中と営業人員教育を含む対処すべき課題について、重要な変更がないと記載している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「プロダクトミックスを軸とした経営資源の集中及び営業人員の教育を重点的に行ってまいります。」
経営資源の集中と営業人員教育を中長期戦略として引き続き掲げている。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが対処すべき課題について重要な変更はありません。」
プロダクトミックスを軸とした経営資源集中と営業人員教育を含む対処すべき課題について、重要な変更がないと記載している。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが対処すべき課題について重要な変更はありません。」
プロダクトミックスを軸とした経営資源集中と営業人員教育を含む対処すべき課題について、重要な変更がないと記載している。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが対処すべき課題について重要な変更はありません。」
プロダクトミックスを軸とした経営資源集中と営業人員教育を含む対処すべき課題について、重要な変更がないと一括記載している。 - FY2016初出有価証券報告書
「プロダクトミックスを軸とした経営資源の集中及び営業人員の教育を重点的に行ってまいります。」
人材不足への対応と成長方針として、商品・サービス構成を軸に経営資源を集中し、営業人員を教育する方針を示している。