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取締役会株主優待制度の変更（拡充）
決定2024年8月14日
対象期間毎年の株主優待制度（基準日12月末日）
実施基準日は12月末日、進呈時期は3月中旬（制度変更後の予定）
今後当社の取引先店舗は、調整の上、順次追加する。食事券は電子での発行を予定している。
金額進呈金額：3,000円
数量・規模所有株式数：100株以上；利用可能店舗：当社グループの国内直営店舗、国内ライセンス店舗、当社の取引先店舗
理由
当社株式への投資魅力をさらに高め、より一層株主様との関係性を深めて中長期に保有していただくこと、及び当社の取引先との関係強化を図ること
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更（拡充） |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2024年8月14日 |
| 実施日 | 基準日は12月末日、進呈時期は3月中旬（制度変更後の予定） |
| 対象期間 | 毎年の株主優待制度（基準日12月末日） |
| 金額 | 進呈金額：3,000円 |
| 数量・規模 | 所有株式数：100株以上；利用可能店舗：当社グループの国内直営店舗、国内ライセンス店舗、当社の取引先店舗 |
| 理由 | 当社株式への投資魅力をさらに高め、より一層株主様との関係性を深めて中長期に保有していただくこと、及び当社の取引先との関係強化を図ること |
| 今後の予定 | 当社の取引先店舗は、調整の上、順次追加する。食事券は電子での発行を予定している。 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への投資魅力をさらに高め、中長期保有を促すこと、株主との関係性を深めること、当社の取引先との関係強化を図ることを目的としています。また、NISA制度の拡充により長期的な資産形成への関心が高まっていることも理由として挙げています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。