読む価値
33軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
54.42
％（議決権所有割合）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。親会社及び主要株主である筆頭株主の異動並びにＧＦＣ株式会社による当社株式の公開買付けに準ずる行為として政令で定める買集め行為
対象となる主体
Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹ株式会社、ＧＦＣ株式会社、片平雅之氏
対象拠点・対象製品
Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹ株式会社株式（証券コード3474）
発生2022年6月3日
（異動予定日、株式交付の効力発生日予定）
認知・通知受領2022年5月12日
（ＧＦＣから株式交付を行うことを決定した旨の連絡を受けた日）
同日この開示2022年5月12日
原因
ＧＦＣを株式交付親会社、当社を株式交付子会社とする株式交付を行うことを決定したため
業績への影響額
当社業績への影響はありません（計上額の記載なし）
業績予想への影響
当社業績への影響はありません
議決権所有割合の異動
片平雅之氏67.18％→12.76％（-54.42pt）
議決権所有割合は、株主総会で投票できる権利のうち、その株主が持っている割合です。10％以上を持つ株主が「主要株主」にあたります。
異動前の議決権所有割合
ＧＦＣ：―。片平雅之氏：43,500個（67.18％）、基準日2021年12月31日
異動後の議決権所有割合
ＧＦＣ：35,237個（54.42％）。片平雅之氏：直接保有8,262個（12.76％）、合算対象分35,237個（54.42％）、合計43,499個（67.18％）。基準日2021年12月31日
今後の見通し
2022年5月25日開催予定の臨時株主総会で承認され、2022年6月3日を効力発生日（予定）として株式交付が行われる予定です。当社は引き続き東京証券取引所グロース市場への上場を維持する方針で、当社業績への影響はありません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 事象の名称 | 親会社及び主要株主である筆頭株主の異動並びにＧＦＣ株式会社による当社株式の公開買付けに準ずる行為として政令で定める買集め行為 |
| 発生日 | 2022年6月3日（異動予定日、株式交付の効力発生日予定） |
| 認知日・通知受領日 | 2022年5月12日（ＧＦＣから株式交付を行うことを決定した旨の連絡を受けた日） |
| 対象となる主体 | Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹ株式会社、ＧＦＣ株式会社、片平雅之氏 |
| 対象拠点・対象製品 | Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹ株式会社株式（証券コード3474） |
| 原因 | ＧＦＣを株式交付親会社、当社を株式交付子会社とする株式交付を行うことを決定したため |
| 業績への影響額 | 当社業績への影響はありません（計上額の記載なし） |
| 業績予想への影響 | 当社業績への影響はありません |
| 異動前の議決権所有割合 | ＧＦＣ：―。片平雅之氏：43,500個（67.18％）、基準日2021年12月31日 |
| 異動後の議決権所有割合 | ＧＦＣ：35,237個（54.42％）。片平雅之氏：直接保有8,262個（12.76％）、合算対象分35,237個（54.42％）、合計43,499個（67.18％）。基準日2021年12月31日 |
| 今後の見通し | 2022年5月25日開催予定の臨時株主総会で承認され、2022年6月3日を効力発生日（予定）として株式交付が行われる予定です。当社は引き続き東京証券取引所グロース市場への上場を維持する方針で、当社業績への影響はありません。 |
この書類が述べていない項目（14件）
計上する会計期間訴訟・手続きの種類裁判所・当局原告被告提訴日・処分日請求額・課徴金額回収不能または回収遅延のおそれが生じた債権の額停止した業務再開予定日調査体制再発防止策役員の責任続報の予定
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。ＧＦＣを株式交付親会社、Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹを株式交付子会社とする株式交付を行うことをＧＦＣが決定したためです。これにより、ＧＦＣが新たに親会社となり、主要株主である筆頭株主が片平雅之氏からＧＦＣへ異動する見込みです。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。