読む価値
62注目
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
157950
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
業績連動型株式報酬としての新株発行
誰に、どれだけ出るか157,950株
普通株式157,950株（新株）
当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）3名157,950株
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき870円
発行価額の総額137,416,500円
調達する資金の額
払込金額の総額137,416,500円（差引手取概算額は非開示）
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計137,416,500円。対象取締役に対する金銭報酬の総額は各対象期間（3ヶ年の事業年度）につき年額100,000千円以内。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2025年11月28日から2028年11月27日まで
譲渡制限の解除条件
対象取締役が譲渡制限期間中、継続して当社の取締役その他一定の地位にあったことを条件として、取締役会があらかじめ設定した業績目標の達成度合い等に応じた数の普通株式について、譲渡制限期間満了時に解除する。
無償取得の事由
対象取締役が当社グループの取締役、執行役、執行役員又は使用人のいずれの地位からも退任した場合、取締役会の過半数の決議により、本割当株式の全部、又は譲渡制限の解除が確定していない株式を無償取得できる。
対象者の区分と人数
当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）3名、157,950株
割当予定先の保有方針
2025年11月28日から2028年11月27日まで譲渡、担保権の設定その他の処分ができない。譲渡制限期間満了時に、業績目標の達成度合い等に応じた数の普通株式について譲渡制限を解除する。
払込期日
2025年11月28日
払込金額の算定根拠
2025年10月14日の東京証券取引所における当社普通株式の終値870円。ディスカウント率・プレミアム率は明示されていない。
企業行動規範上の手続
2024年9月26日開催の第18期定時株主総会において、業績連動型株式報酬のための金銭報酬の総額について承認を受けている。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 業績連動型株式報酬としての新株発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式157,950株（新株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき870円 |
| 発行価額の総額 | 137,416,500円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額137,416,500円（差引手取概算額は非開示） |
| 払込期日 | 2025年11月28日 |
| 割当予定先 | 区分 当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）3名 / 株数 157,950株 |
| 割当予定先の保有方針 | 2025年11月28日から2028年11月27日まで譲渡、担保権の設定その他の処分ができない。譲渡制限期間満了時に、業績目標の達成度合い等に応じた数の普通株式について譲渡制限を解除する。 |
| 払込金額の算定根拠 | 2025年10月14日の東京証券取引所における当社普通株式の終値870円。ディスカウント率・プレミアム率は明示されていない。 |
| 譲渡制限期間 | 2025年11月28日から2028年11月27日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 対象取締役が譲渡制限期間中、継続して当社の取締役その他一定の地位にあったことを条件として、取締役会があらかじめ設定した業績目標の達成度合い等に応じた数の普通株式について、譲渡制限期間満了時に解除する。 |
| 無償取得の事由 | 対象取締役が当社グループの取締役、執行役、執行役員又は使用人のいずれの地位からも退任した場合、取締役会の過半数の決議により、本割当株式の全部、又は譲渡制限の解除が確定していない株式を無償取得できる。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）3名、157,950株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計137,416,500円。対象取締役に対する金銭報酬の総額は各対象期間（3ヶ年の事業年度）につき年額100,000千円以内。 |
| 企業行動規範上の手続 | 2024年9月26日開催の第18期定時株主総会において、業績連動型株式報酬のための金銭報酬の総額について承認を受けている。 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。対象取締役の更なるモチベーションを高め、持続的な企業価値の増大への貢献意欲を高めるとともに、株主との価値共有を一層進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。