アグレ都市デザイン（3467）・施策再掲直近の株主総会（2026-05-29）では「前進」
コンプライアンス体制およびリスク管理体制の強化
FY2016に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-05-29。
6記載
11年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グループ全体のコンプライアンス・内部統制（CSR委員会を含む）239社が書いているテーマ・逆風2社・追い風239社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに80社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの241件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-29前進株主総会
「当事業年度において、インサイダー情報、公益通報、個人情報保護法、著作権に係る研修を行っております。」
コンプライアンス研修の実施内容と、社外直通ホットラインの運用を具体的に記載している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「これらに対応するため、コンプライアンス体制及びリスク管理体制をより一層充実させるとともに、社員への教育を徹底し、経営管理体制の強化に努めてまいります。」
コンプライアンス、リスク管理、社員教育、経営管理体制の強化を引き続き課題としている。 - FY2019再掲有価証券報告書
「これらに対応するため、コンプライアンス体制及びリスク管理体制をより一層充実させるとともに、社員への教育を徹底し、経営管理体制の強化に努めてまいります。」
コンプライアンス、リスク管理、社員教育、経営管理体制の強化を引き続き対処課題としている。 - FY2018再掲有価証券報告書
「コンプライアンス体制及びリスク管理体制をより一層充実させるとともに、社員への教育を徹底し、経営管理体制の強化に努めてまいります。」
コンプライアンス、リスク管理、社員教育、経営管理体制の強化を引き続き課題としている。 - FY2017再掲有価証券報告書
「コンプライアンス体制及びリスク管理体制をより一層充実させるとともに、社員への教育を徹底し、経営管理体制の強化に努めてまいります。」
コンプライアンス、リスク管理、社員教育、経営管理体制の強化を引き続き課題としている。 - FY2016初出有価証券報告書
「コンプライアンス体制およびリスク管理体制をより一層充実させると共に、社員への教育を徹底し、経営管理体制の強化に努めてまいります。」
コンプライアンス委員会、内部監査、社員研修等を含む。