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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の変更(拡充)
決定2025年5月12日
対象期間2026年3月31日、2027年3月31日および2028年3月31日以降の各基準日
実施2028年3月31日の基準日より実施予定。2026年3月31日および2027年3月31日は経過措置を実施予定。
今後2026年3月31日および2027年3月31日は経過措置を実施し、2028年3月31日の基準日から変更後の制度を実施予定。
金額クオカード1,000円、クオカード10,000円
数量・規模100株以上1,000株未満、1,000株以上、2年以上継続保有。2027年3月31日基準日は1年以上継続保有。
理由
株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主に当社株式を中長期的に保有してもらうため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更(拡充) |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2025年5月12日 |
| 実施日 | 2028年3月31日の基準日より実施予定。2026年3月31日および2027年3月31日は経過措置を実施予定。 |
| 対象期間 | 2026年3月31日、2027年3月31日および2028年3月31日以降の各基準日 |
| 金額 | クオカード1,000円、クオカード10,000円 |
| 数量・規模 | 100株以上1,000株未満、1,000株以上、2年以上継続保有。2027年3月31日基準日は1年以上継続保有。 |
| 理由 | 株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主に当社株式を中長期的に保有してもらうため。 |
| 今後の予定 | 2026年3月31日および2027年3月31日は経過措置を実施し、2028年3月31日の基準日から変更後の制度を実施予定。 |
この書類が述べていない項目(3件)
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主に当社株式を中長期的に保有してもらうため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。