読む価値
22軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この訂正が対象としている書類
適時開示株主優待制度の再導入に関するお知らせ2024-09-19
どこを、どう直したか
すでに公表した書類の記載を、会社があとから直したものです。
訂正箇所（元の書類のどこか）
２．株主優待制度の概要 （2）優待の内容の保有株数区分
訂正前
１単元（100株）以上９単元（900株）以下／10単元（1,000株）以上
訂正後
100株～999株／1,000株以上
変更点保有株数区分の表記を、単元数表示から株数表示に変更
訂正の理由
記載内容の一部に誤解を招くような記載事項があったため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 訂正の対象となる開示 | 株主優待制度の再導入に関するお知らせ |
| 元の開示日 | 2024年9月19日 |
| 訂正箇所 | ２．株主優待制度の概要 （2）優待の内容の保有株数区分 |
| 訂正内容 | １単元（100株）以上９単元（900株）以下／10単元（1,000株）以上 → 100株～999株／1,000株以上 |
| 訂正の理由 | 記載内容の一部に誤解を招くような記載事項があったため |
この書類が述べていない項目（1件）
業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。記載内容の一部に誤解を招くような記載事項があったため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。